网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
填空题
（）在分析了美国的许多大小企业后，提出了成功的公司必须遵守的八条原则。
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “填空题（）在分析了美国的许多大小企业后，提出了成功的公司必须遵守的八条原则。” 相关考题
考题
科学管理阶段,是以美国人()为首的专家们在实践的基础上总结提出了许多关于管理原则及管理方法的理论,特别是企业和人事、组织方面的理论,从而为现代企业管理理论奠定了基础。因此被美国管理界称为“科学管理之父”。
A.法约尔B.亚当.斯密C.霍桑D.泰罗
考题
彼得斯与沃特曼在1982年出版的()一书中提出了“企业文化”的概念。
A、《财富的分配》B、《探索企业成功之路—美国优秀公司的管理经验》C、《政治经济学原理》D、《就业、利息和货币通论》
考题
美国心理学家维纳（B.Weiner）1974年提出了成功与失败的归因模型。他认为，在现实中，人们一般把成功或失败作以下归因（）A、个人努力程度大小B、个人能力大小C、任务（事业）难度大小D、机遇状况的好坏
考题
某基金管理公司在新股申购过程中因未遵守市值申购的原则导致申购失败，事后进行原因分析时发现公司新股申购制度在法规发生变化后未及时更新。该事件反映该公司在内部控制方面违背了（）原则。A、健全性B、相互制约C、有效性D、独立性
考题
在成功地分析了情景意识事件后，MicaEndsley在1995年提出了3级分类。使用这种分类，ASRS调查了据报告的113起情景意识事件，并且发现了169个情景意识错误，大多数错误可归类为（）.
考题
单选题营销人员必须遵守公平原则，其具体含义是指（ ）。A
对企业员工必须公平B
对公司领导必须公平C
在与对手的竞争中应坚持公平的原则D
在与社会公众的
热门标签
最新试卷