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单选题
当发现投资超支，很难立即知道是由于投资超出预算还是由于进度提前时，可采用的绩效评价方法是( )
A
挣值法
B
列表比较法
C
关键绩效指标法
D
平衡计分卡
参考答案
参考解析
解析：
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考题
下列关于绩效考核方法正确的是( )。A．量表法常用于团队绩效评价B．平衡计分卡常用于个人绩效评价C．MBO导向绩效管理通常分为四个阶段：计划、指导、考评和激励D．关键绩效指标法的关键是确定考核标准
考题
下列有关赢得值法的评价指标，描述正确的是（ ）。
A.投资偏差(SV)，SV0，投资节支
B.进度偏差(CV)，CV0，进度提前
C.投资绩效指标(CPI)，CPI1，投资节支
D.进度绩效指标(SPI)，SPI1，进度延误
考题
下列有关赢得值法的评价指标，描述正确的是（ ）。
A.投资偏差(SV)，SV＜0，投资超支，SV>0，投资节支
B.进度偏差(CV)，CV＜0，进度延误，CV>0，进度提前
C.投资绩效指标(CPI)，CPI＜1，投资超支，CPI>1，投资节支
D.进度绩效指标(SPI)，SPI＜1，进度提前；SPI>1，进度延误
考题
下列有关赢得值法各评价指标的表示意义，说法正确的是（ ）A.当投资绩效指数大于1时，表示投资超支，即实际投资高于预算投资
B.当进度绩效指数小于1时，表示进度提前，即实际进度比计划进度快
C.当投资偏差为负值时，表示项目运行超出预算投资
D.当进度偏差为负值时，表示进度延误，实际进度落后于计划进度
E.当进度绩效指数大于1时，表示进度提前，即实际进度比计划进度快
考题
多选题下列关于关键绩效指标法表述正确的有（ ）。A关键绩效指标法的指标体系是基于企业战略目标建立的B关键绩效指标法能够将价值创造活动与战略规划目标有效联系C关键绩效指标法不能单独使用，应与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用D关键绩效指标法是企业绩效评价方法，其缺陷在于难以用于企业内部的部门业绩评价
考题
单选题工程项目绩效评价的方法中，基于战略管理的业绩考评工具是（）。A
关键绩效指标法B
平衡计分卡法C
赢得值法D
阶段性评价法
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