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判断题
无固定期限劳动合同是不能解除、终止的劳动合同。
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析：
《劳动合同法》并未对无固定期限劳动合同的解除、终止条件作出例外规定。
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考题
下列关于无固定期限劳动合同的说法中正确的有：( )A．无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止B．劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同C．无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止D．若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，无固定期限的劳动合同仍然可以解除、终止
考题
下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有（ ）。A．无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止B．劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立C．无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止D．若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该劳动合同就可以解除、终止
考题
下列关于无固定期限劳动合同的说法中正确的是A.对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同B.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止D.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同
考题
下列关于无固定期限劳动合同的说法中正确的有( )
A. 对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同B. 若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止C. 无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止D. 劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同视情况而定
考题
下列关于无固定期限劳动合同的说法中哪些是不正确的()
A、对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同B、无固定期限的劳动合同也可以依法解除C、无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止D、劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同
考题
根据《劳动法》的规定，下列关于无固定期限劳动合同的说法中正确的有：A．无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止B．劳动者在同一用人单位连续工作满l0年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同C．无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止D．若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，无固定期限的劳动合同仍然可以解除、终止
考题
下列对于无固定期限劳动合同的说法正确的有（ ）。A．用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同B．无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止C．劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，劳动者同意续延劳动合同的，提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立D．若出现法律规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该劳动合同可以解除、终止
考题
下列关于劳动合同的表述中，正确的有（）。A、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
B、劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件
C、建立劳动合同应当订立书面劳动合同
D、固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间
E、无固定期限劳动合同没有终止时间
考题
下列关于劳动合同的表述中，正确的有（）。A.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
B.劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件
C.除了非全日制用工外，用建立劳动合同应当订立书面劳动合同
D.固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间
E.无固定期限劳动合同没有终止时间
考题
下列有关无固定期限劳动合同，说法正确的是（ ）。
A. 在本单位连续工作不满10 年的劳动者，均无权提出签订无固定期限合同
B. 无固定期限劳动合同由于没有终止时间，所以不可解除
C. 无固定期限劳动合同，约定试用期不得超过3 个月
D. 签订无固定期限劳动合同的劳动者，裁员时应当优先留用
考题
下列关于无固定期限劳动合同说法的正确是（）A、劳动者在该用人单位连续工作十年，劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同B、劳动者在该用人单位工作8年就必须订立无固定期限劳动合同C、无固定期限劳动合同订立之后，除非劳动者提出辞职的情形外，用人单位不能解除D、无固定期限劳动合同任何情况下都不可以解除
考题
下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有：（ ）A、对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同B、若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止C、无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止D、劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同
考题
对于无固定期限的劳动合同的说法，下列哪些是错误的?A、无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止B、无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止C、劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立D、若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该劳动合同就可以解除、终止
考题
《中华人民共和国劳动法》：以下关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有：（）。A、对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同B、若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止C、无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止D、劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同
考题
多选题关于无固定期限的劳动合同，下列哪些说法错误？（ ）A无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止B劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立C无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止D若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该劳动合同就可以解除、终止
考题
单选题关于订立无固定期限劳动合同，下列哪个选项是不符合法律规定的?A
无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止B
若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该劳动合同就可以解除、终止C
李某在某国有企业连续工作满10年，距法定退休年龄还有9年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同D
赵某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同
考题
多选题下列关于劳动合同的说法中，正确的有（）。A劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同B劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件C建立劳动关系应当订立书面劳动合同D固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间E无固定期限劳动合同没有终止时间
考题
单选题无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（）时间的劳动合同A
解除B
续订C
终止D
中止
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