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单选题
要求具有速反应能力的是在危机管理中的哪个时期()。
A

预警期

B

爆发期

C

解期

D

山后期


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 危机管理评价结果的应用的主要表现不包括() A.增强组织的信息收集能力B.改进危机管理的组织结构设置C.改进危机反应和恢复计划D.扩大组织的规模

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考题 社区管理中对管理者的能力要求中不包括() A.社会交往能力B.口头表达能力C.思维创新能力D.反应灵敏能力

考题 周期性经济危机发生时,往往也是生产要素重新组合的时候,个人应该利用这一时期提高自身就业能力,参加那些适合自己的培训项目,给自己补课——补就业技能、创业能力和一般性素质。通常,在一次危机之后,会迎来一个经济繁荣时期。这个新的经济繁荣是在产业结构升级的基础上形成的,因而对劳动力素质的要求会大幅度提高。谁在劳动力市场低谷时期积攒了就业能力,谁在随后的繁荣时期就能抓住机遇。这段文字的主旨概括最准确的是: A加快提升劳动者素质是摆脱经济危机的手段 B劳动者不应对经济低迷时期的就业市场丧失信心 C产业结构升级促使劳动者提高自身素质 D经济危机时期也可以是个人提升能力的好时机

考题 危机事件的分期管理中,()危机管理主要任务是及时控制危机事件并防止蔓延,其关键在于快速反应能力。A、预警期B、爆发期C、缓解期D、善后期

考题 有效危机管理需要做到的内容有()。A、转移或缩减危机的来源、范围和影响B、加强危机处置的能力C、提高危机初始管理的地位D、改进危机冲击的反应管理E、完善修复管理,以便迅速有效的减轻危机造成的危害

考题 要求具有速反应能力的是在危机管理中的哪个时期()。A、预警期B、爆发期C、解期D、山后期

考题 我国突发公共卫生应急管理系统在SARS的挑战面前显得软弱无力,从本质上看,是缺乏应对全球性公共卫生危机的()。A、迅速反应中心B、危机管理机制C、有效储备的人才资源D、应急处理能力

考题 危机的发展不用经历以下哪个时期?()A、前危机期B、冲击期C、危机期D、防御期E、以上均不是

考题 以下那种目的是测试在发生危机事件时人们的应急反应技能以及相关硬件条件的承受能力。()A、危机演练B、危机预防C、危机演习D、应急实践

考题 下列哪个选项不属于危机现场中的“管理者效应”()A、“鸵鸟反应”B、“兔子反应”C、“黄粱美梦反应”D、“出租车式的反应”

考题 演习和培训的意义在于有利于减少危机发生的可能性和增强组织及其成员在危机中的()A、法律规范B、感觉能力C、反应能力D、文化能力

考题 获取和储备危机反应所需的资源.合理配置资源以及如何将资源提供给危机反应人员,这三项任务的执行属于危机反应中的()A、后勤保障管理B、人的管理C、获取信息D、隔离危机

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考题 单选题下列哪个选项不属于危机现场中的“管理者效应”()A “鸵鸟反应”B “兔子反应”C “黄粱美梦反应”D “出租车式的反应”

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考题 单选题危机事件的分期管理中,()危机管理主要任务是及时控制危机事件并防止蔓延,其关键在于快速反应能力。A 预警期B 爆发期C 缓解期D 善后期

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