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名词解释题
Y理论的假设

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考题 Y理论是基于假设()提出的。
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考题 社会人假设相应的管理理论是：A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论
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考题 社会人假设相应的管理理论是Y理论。()
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考题 复杂人假设的管理理论分别是超Y理论。()
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考题 自动人假设的管理理论是Y理论。()
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考题 经济人假设相应的管理理论是:A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论
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考题 自动人假设的管理理论是：A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论
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考题 士气激励理论中的Y理论所采用的人性假设()。 A.经济人假设B.自我实现性人性假设C.理论人假设D.社会人假设
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考题 复杂人假设提出了是（）管理理论。A、x理论B、超y理论C、y理论D、x理论和y理论
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考题 根据“复杂人”假设提出的人性理论是（）A、X理论B、人际关系理论C、Y理论D、超Y理论
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考题 社会人假设相应管理理论是什么（）A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论
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考题 Y理论的假设
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考题 “复杂人假设”的管理理论是应变理论即超Y理论。
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考题 社会人假设相应的的管理理论是Y理论。
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考题 经济人假设管理理论是（）A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论
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考题 认为人们有积极的工作源动力的假设是（）A、经济人假设B、社会人假设C、X理论的假设D、Y理论的假设
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考题 经济人假设相对应的是X理论，社会人假设相对应的是Y理论，复杂人对应的是超Y理论（）。
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考题 Y理论与X理论的假设是相对的。
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考题 “经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论，“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论，“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论
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考题 单选题复杂人假设提出了是（）管理理论。A x理论B 超y理论C y理论D x理论和y理论
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考题 名词解释题Y理论的假设
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考题 判断题经济人假设相对应的是X理论，社会人假设相对应的是Y理论，复杂人对应的是超Y理论（）。A 对B 错
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考题 判断题“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论，“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论，“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论A 对B 错
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