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多选题
劳动力市场的流动形式包括()
A

自愿辞职

B

再就业

C

被解雇


参考答案

参考解析
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考题 根据劳动力的流动意愿,可以将劳动力流动划分为() A、水平流动B、垂直流动C、自愿流动D、非自愿流动E、推出型流动

考题 劳动力自愿流动是劳动者被企业用人单位解聘、解雇、开除等造成的劳动力流动。( )

考题 下列所有雇员流出形式中属于自愿流出的是( ) A.辞职B.解雇C.开除D.退休

考题 属于“失业者成为非劳动力”的劳动力流动情况是( )。A.灰心丧气的工人放弃寻找工作的努力B.劳动者失去劳动能力而自愿退出劳动力市场C.劳动者被解雇而暂时没有找到工作D.劳动者自愿辞职而暂时没有找到工作

考题 劳动力流动投资是指()A.劳动力流动的行为B.劳动力辞职C.劳动力被解雇D.劳动力在流动变换时付出的费用

考题 关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法,正确的是()。A: 在劳动力市场处于宽松时态时,劳动力流动率上升 B: 在劳动力市场处于紧张时态时,劳动力流动率上升 C: 离职率和失业率之间存在正相关关系 D: 在解雇率较高时,离职率也较高

考题 关于劳动力流动的说法,正确的是()。A:在劳动力市场宽松时,劳动力流动更为频繁 B:适度的劳动力流动有助于劳动力资源的有效配置 C:大企业工资水平较高是导致其劳动力流动率较低的主要原因之一 D:自愿的劳动力流动可以被视为一种人力资本投资行为 E:社会制度对劳动力流动的成本没有影响

考题 关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法,正确的是( )。A.在劳动力市场处于宽松时态时,劳动力流动率上升 B.在劳动力市场处于紧张时态时,劳动力流动率上升 C.离职率和失业率之间存在正相关关系 D.在解雇率较高时,离职率也较高

考题 劳动力流动投资是指()A、劳动力流动的行为B、劳动力辞职C、劳动力被解雇D、劳动力在流动变换时付出的费用

考题 下列所有雇员流出形式中属于自愿流出的是()。A、辞职B、解雇C、开除D、退休

考题 人业人员的管理一般是动态管理,下列选项中属于内部流动管理的是()A、解雇B、提前退休C、自愿辞职D、降职

考题 劳动力市场的流动形式有()A、解雇B、退休C、再就业D、自愿辞职

考题 ()方案提到对自愿辞职或正常退休腾出的职位空块不予填补。A、解雇B、暂时解雇C、自然减员D、工作分组

考题 劳动力市场的流动形式包括()A、自愿辞职B、再就业C、被解雇

考题 多选题关于劳动力流动的说法,正确的是( )。A适度的劳动力流动有助于劳动力资源的有效配置B整个社会对于流动的态度以及流动的传统习惯会影响劳动力的流动率C在劳动力市场宽松时,劳动力流动更为频繁D自愿的劳动力流动可以被视为一种人力资本投资行为E社会制度对劳动力流动的成本没有影响

考题 多选题辞职包括()。A因公辞职B自愿辞职C引咎辞职D责令辞职

考题 多选题党政领导干部辞职制度包括()。A因公辞职B自愿辞职C引咎辞职D责令辞职

考题 多选题解雇可以分为哪几种形式?( )。A开除B辞职C辞退D轮换E批评教育

考题 多选题根据劳动力的流动意愿,可以将劳动力流动划分为()A水平流动B垂直流动C自愿流动D非自愿流动E推出型流动

考题 单选题劳动力流动投资是指:()A 劳动力流动的行为B 劳动力辞职C 劳动力被解雇D 劳动力在流动变换时付出的费用

考题 多选题关于劳动力流动的说法,正确的是()。A在劳动力市场宽松时,劳动力流动更为频繁B适度的劳动力流动有助于劳动力资源的有效配置C大企业工资水平较高是导致其劳动力流动率较低的主要原因之一D自愿的劳动力流动可以被视为一种人力资本投资行为E社会制度对劳动力流动的成本没有影响论

考题 多选题劳动力市场的流动形式有()A解雇B退休C再就业D自愿辞职

考题 单选题关于影响劳动力流动是市场周期因素的说法,正确的是( )。A 在劳动力市场处于宽松时态时,劳动力流动率上升B 在劳动力市场处于紧张时态时,劳动力流动率上升C 离职率和失业率之间存在正相关关系D 在解雇率较高时,离职率也较高

考题 多选题非自愿流出包括()。A被企业解雇B被其他企业录用C被企业开除D裁员E自动离职

考题 多选题根据党政领导干部辞职制度,辞职的种类包括()。A因公辞职B自愿辞职C引咎辞职D责令辞职

考题 单选题关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法,错误的是( )。A 一个国家的住房制度是影响劳动力流动的市场周期因素B 解雇率高时往往离职率低C 失业率高时往往离职率低D 大多数时候劳动力市场周期是与经济周期同步的

考题 单选题人业人员的管理一般是动态管理,下列选项中属于内部流动管理的是()A 解雇B 提前退休C 自愿辞职D 降职