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关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法,正确的是( )。

A.在劳动力市场处于宽松时态时,劳动力流动率上升
B.在劳动力市场处于紧张时态时,劳动力流动率上升
C.离职率和失业率之间存在正相关关系
D.在解雇率较高时,离职率也较高

参考答案

参考解析
解析:【知识点】影响劳动力流动的市场周期因素。当劳动力市场处于宽松状态时,即市场上存在明显的供大于的现象时,劳动者找到新就业机会的概率下降,市场上的失业人数上升,很多人的失业周期延长,在这个时候,已经就业的劳动者的流动动机显然会受到削弱;同理,在劳动力市场紧张时,劳动力流动率上升;离职率和失业率之间存在负相关关系,因此解雇率高的时候,离职率低。因此选B
更多 “关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法,正确的是( )。A.在劳动力市场处于宽松时态时,劳动力流动率上升 B.在劳动力市场处于紧张时态时,劳动力流动率上升 C.离职率和失业率之间存在正相关关系 D.在解雇率较高时,离职率也较高” 相关考题
考题 关于近三十年来我国劳动力市场的变化,以下说法正确的是()。①农村流动劳动力规模扩大②非正规就业者规模扩大③劳动参与率下降④失业率有所上升⑤流动劳动力规模的增长速度逐渐放缓A、①②B、③④C、①②⑤D、①②③④⑤

考题 影响劳动力流动的最大因素是历史与文化因素。( )

考题 关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法,正确的是()。A: 在劳动力市场处于宽松时态时,劳动力流动率上升 B: 在劳动力市场处于紧张时态时,劳动力流动率上升 C: 离职率和失业率之间存在正相关关系 D: 在解雇率较高时,离职率也较高

考题 关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法,错误的是( )。A.一个国家的住房制度是影响劳动力流动的市场周期因素 B.解雇率高时往往离职率低 C.失业率高时往往离职率低 D.大多数时候劳动力市场周期是与经济周期同步的

考题 关于第二产业和第三产业内部劳动力流动的影响因素,下列说法正确的是( )。A.工资水平与劳动力流出成相反方向变化 B.工资水平与劳动力流入成相反方向变化 C.产业部门劳动力流动率与该部门失业率有关 D.高失业率部门劳动力流动率较高 E.高失业率部门劳动力流动率较低

考题 影响劳动力流动的主要因素包括( )。 A.企业规模 B.企业的组织文化以及领导风格 C.企业所处的地理位置 D.市场周期因素 E.经济总量

考题 关于小罗从第二家公司离职的说法,正确的是()。A: 劳动者在决定是否流动时并不把工资水平当成重要考虑因素 B: 决定劳动者流动的最重要因素是工资水平 C: 组织文化会对劳动力流动产生影响 D: 领导风格对劳动办流动会产生影响

考题 劳动力流动的主要影响因素有(  )。A.自然因素 B.企业因素 C.社会因素 D.劳动者因素 E.市场周期因素

考题 影响劳动力流动的因素主要有哪些?他们是怎样影响劳动力流动的?

考题 简述影响劳动力流动的因素。

考题 将劳动力流动划分为水平流动和垂直流动的依据是()A、劳动力流动的意愿B、流入地和流出地的状况对劳动力流动的影响C、劳动力流动的方向D、劳动力流动的原动力因素

考题 什么是流动劳动力?影响流动劳动力发展的因素有哪些?其优缺点是什么?

考题 影响员工是否流动的因素主要有()。A、工资水平B、经济周期C、辞职成本D、年龄与工作年限长短E、劳动力市场周期

考题 单选题关于劳动力流动的市场周期因素的说法,正确的是( )。A 在劳动力市场处于宽松状态时,劳动力流动率上升B 在劳动力市场处于紧张状态时,劳动力流动率上升C 离职率和失业率之间存在正相关关系D 在解雇率较高时,离职率也较高

考题 多选题关于劳动力流动的说法,正确的是( )。A适度的劳动力流动有助于劳动力资源的有效配置B整个社会对于流动的态度以及流动的传统习惯会影响劳动力的流动率C在劳动力市场宽松时,劳动力流动更为频繁D自愿的劳动力流动可以被视为一种人力资本投资行为E社会制度对劳动力流动的成本没有影响

考题 不定项题关于小罗从第二家公司离职的说法,正确的是()。A劳动者在决定是否流动时并不把工资水平当成重要考虑因素B决定劳动者流动的最重要因素是工资水平C组织文化会对劳动力流动产生影响D领导风格对劳动力流动会产生影响

考题 单选题关于近三十年来我国劳动力市场的变化,以下说法正确的是()。 ①农村流动劳动力规模扩大 ②非正规就业者规模扩大 ③劳动参与率下降 ④失业率有所上升 ⑤流动劳动力规模的增长速度逐渐放缓A ①②B ③④C ①②⑤D ①②③④⑤

考题 多选题影响员工是否流动的因素主要有()。A工资水平B经济周期C辞职成本D年龄与工作年限长短E劳动力市场周期

考题 问答题什么是流动劳动力?影响流动劳动力发展的因素有哪些?其优缺点是什么?

考题 多选题劳动力流动的主要影响因素有(  )。A自然因素B企业因素C社会因素D劳动者因素E市场周期因素

考题 不定项题关于小罗从第二家公司离职的说法,正确的是( )。A劳动者在决定是否流动时并不把工资水平当成重要考虑因素B决定劳动力流动的最重要因素是工资水平C组织文化会对劳动力流动产生影响D领导风格对劳动力流动会产生影响

考题 多选题关于劳动力流动的说法,正确的是()。A在劳动力市场宽松时,劳动力流动更为频繁B适度的劳动力流动有助于劳动力资源的有效配置C大企业工资水平较高是导致其劳动力流动率较低的主要原因之一D自愿的劳动力流动可以被视为一种人力资本投资行为E社会制度对劳动力流动的成本没有影响论

考题 问答题影响劳动力流动的因素主要有哪些?他们是怎样影响劳动力流动的?

考题 单选题关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法,正确的是()。A 在劳动力市场处于宽松状态时,劳动力流动率上升B 在劳动力市场处于紧张状态时,劳动力流动率上升C 离职率和失业率之间存在正相关关系D 当解雇率较高时,离职率也较高

考题 不定项题关于第三种情况的说法,正确的是( )。A导致员工流动的一些原因不在企业的可控范围之内B经济周期对劳动力流动也会产生影响C企业所处的地理位置对劳动力流动也会产生影响D社会方面的原因也有可能会导致员工流动

考题 单选题关于影响劳动力流动是市场周期因素的说法,正确的是( )。A 在劳动力市场处于宽松时态时,劳动力流动率上升B 在劳动力市场处于紧张时态时,劳动力流动率上升C 离职率和失业率之间存在正相关关系D 在解雇率较高时,离职率也较高

考题 单选题关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法,错误的是( )。A 一个国家的住房制度是影响劳动力流动的市场周期因素B 解雇率高时往往离职率低C 失业率高时往往离职率低D 大多数时候劳动力市场周期是与经济周期同步的

考题 多选题关于劳动力市场的说法,正确的是( )。A劳动力市场是一种有形的市场B在劳动力市场交易中转移的是劳动力所有权C劳动力市场交易的决定因素并非仅仅工资这一个条件D当劳动力市场上存在供小于求的情况时,劳动者的议价能力更强E对劳动力市场的交易对象进行衡量并不困难