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多选题
企业在并购以后应进行一定的整合,其活动可以从哪几个层面展开?()
A

人力资源整合

B

制度整合

C

部门整合

D

文化整合

E

战略整合


参考答案

参考解析
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考题 企业并购后的整合是决定并购目的能否实现的重要环节,下列整合活动中,不属于并购后整合的是( )。 A.人员整合 B.经营整合 C.社区整合 D.文化整合

考题 企业并购后能否有效整合决定并购成效,企业并购后的整合包括( )。A.社会整合B.经营整合C.人员整合D.文化整合

考题 企业并购后面临的主要风险()A.经营协同风险B.人力资源整合风险C.管理整合风险D.文化整合风险

考题 企业并购后的整合主要包括()。A、管理组织整合B、人力资源整合C、财务整合D、企业文化整合E、产业链整合

考题 企业通过内部资源整合间接引导客户资源整合的具体方式包括()业务整合和文化整合。A、组织整合B、人力资源整合C、客户数据库整合D、价值观整合

考题 企业在并购以后应进行一定的整合,其活动可以从哪几个层面展开?()A、人力资源整合B、制度整合C、部门整合D、文化整合E、战略整合

考题 影响公司并购战略与长期经营业绩的关键因素是()A、企业文化整合B、人力资源整理C、资产整合D、组织机制整合

考题 ()是影响公司并购战略与长期经营业绩的关键要素,也被看做是并购成功的最终标志。A、人力资源整合B、管理系统的有效整合C、组织机制整合D、企业文化的整合

考题 面对“厂商林立、小散差弱”的国内钢结构产业格局,中建钢构把领导产业整合当作主要成长方式,努力推动产业集中,造就产业强势。在此过程中,我们尤其要注重从哪两个层面的整合及效率提升?()A、股权整合和资源整合。B、资源整合和业务整合C、管理整合和文化整合D、股权整合和文化整合

考题 商业银行评估整合风险,包括但不限于分析并购双方是否有能力通过()等方面的整合实现协同效应。A、发展战略整合B、组织整合C、资产整合D、业务整合E、人力资源及文化整合

考题 物流整合战略的实质是在战略和战术层面上的规划和实施。在战略思维的层面上,整合是资源整合;在战术选择层面上,整合则是()A、流通渠道B、优化配置C、物流管理D、信息共享

考题 并购后企业通过内部资源整合间接引导客户资源整合的主要方法有()。A、通过人力资源的整合引导客户资源整合B、通过业务资源整合引导客户资源整合C、通过文化整合引导客户资源整合D、通过内部资源整合引导客户资源整合E、通过组织整合引导客户资源整合

考题 社区教育资源整合不包括()A、物力资源整合、组织资源整合B、人力资源整合、网络资源整合C、土地资源整合

考题 以下()并购属于企业并购整合中的有形整合。A、资产整合B、财务整合C、企业文化整合D、人力资源整合

考题 资产重组后的整合内容包括()。A、资产整合B、人力资源整合C、企业组织整合D、企业文化整合

考题 并购整合包括()A、业务整合B、组织结构整合C、人力资源整合

考题 单选题起支配地位的公司并购另一家企业后,把自己的文化注入被并购企业,这属于()A 支配注入式文化整合B 各自保留式文化整合C 融汇一体式文化整合D 一体吸纳式文化整合

考题 多选题企业并购后的整合是投资管理的一项重要工作,主要包括(  )。[2012年真题]A价值整合B人力资源整合C业务经营整合D文化整合

考题 单选题物流整合战略的实质是在战略和战术层面上的规划和实施。在战略思维的层面上,整合是资源整合;在战术选择层面上,整合则是()A 流通渠道B 优化配置C 物流管理D 信息共享

考题 单选题社区教育资源整合不包括()A 物力资源整合、组织资源整合B 人力资源整合、网络资源整合C 土地资源整合

考题 多选题商业银行评估整合风险,包括但不限于分析并购双方是否有能力通过()等方面的整合实现协同效应。A发展战略整合B组织整合C资产整合D业务整合E人力资源及文化整合

考题 多选题企业并购后能否有效整合决定并购成效,企业并购后的整合包括(  )。[2010年真题]A社会整合B经营整合C人员整合D文化整合

考题 单选题()是影响公司并购战略与长期经营业绩的关键要素,也被看做是并购成功的最终标志。A 人力资源整合B 管理系统的有效整合C 组织机制整合D 企业文化的整合

考题 多选题并购整合包括()A业务整合B组织结构整合C人力资源整合

考题 单选题影响公司并购战略与长期经营业绩的关键因素是()A 企业文化整合B 人力资源整理C 资产整合D 组织机制整合

考题 单选题企业并购后的整合是决定并购成败的关键,下列整合环节中,属于核心内容的是()。A 财务整合B 文化整合C 人力资本整合D 经营战略整合

考题 单选题企业并购后的整合是决定并购目的能否实现的重要环节,下列整合活动中,不属于并购后整合的是(  )。[2011年真题]A 人员整合B 经营整合C 社区整合D 文化整合