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多选题
企业并购后能否有效整合决定并购成效，企业并购后的整合包括（ ）。[2010年真题]
A
社会整合
B
经营整合
C
人员整合
D
文化整合
参考答案
参考解析
解析：
企业并购后能否有效整合，是决定并购能否实现最终目的的重要环节，也是投资管理的一项主要工作。企业并购后的整合包括：①人力资源整合；②业务经营整合；③文化整合。
企业并购后能否有效整合，是决定并购能否实现最终目的的重要环节，也是投资管理的一项主要工作。企业并购后的整合包括：①人力资源整合；②业务经营整合；③文化整合。
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考题
并购的详细可行性研究应包括以下内容（）A、研究企业并购的背景、宗旨、必要性和经济意义B、双方的现状分析C、并购的方案和并购后的效益分析，以及并购后的整合策略和措施D、聘请的中介机构的专家意见
考题
在并购后的企业中进行文化整合时的方式有（）A、以并购方的文化进行整合B、逐级并购C、以并购双方的文化为基础创建全新的优秀的文化D、以并购方的文化为主体、吸收被并购方文化中优秀的一面进行整合
考题
单选题企业并购后的整合是决定并购成败的关键，下列整合环节中，属于核心内容的是()。A
财务整合B
文化整合C
人力资本整合D
经营战略整合
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