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多选题
深入考察道德品行,加强对工作时间之外表现的考察,注重了解()等方面的情况。
A

社会公德

B

职业道德

C

家庭美德

D

个人品德


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,应深入考察()和政治担当、政治自律等方面的情况。 A、政治忠诚B、政治定力C、政治能力D、政治信仰

考题 考察干部要全面深入了解德、能、勤、绩、廉的表现情况。判断对错

考题 考察的程序是( )A.组织考察组,制定考察工作方案;B.同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)主要领导成员就考察工作方案沟通情况,征求意见;C.根据考察对象的不同情况,通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告;D.采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法,广泛深入地了解情况;E.综合分析考察情况,同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)主要领导成员交换意见;F.考察组根据考察情况,研究提出领导班子调整的初步方案,向派出考察组的组织

考题 考察党政领导职务拟任人选,突出考察政治品质和道德品行,深入了解()等方面的情况。A.理想信念B.政治纪律C.坚持原则D.敢于担当E.开展批评和自我批评F.行为操守

考题 考察党政领导职务拟任人选,可采取个别谈话,发放征求意见表、民主评测、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法,广泛深入地了解情况。( )

考题 强化对干部( )等方面的深入考察考核,坚决把政治上的两面人挡在门外。

考题 考察党政领导职务拟任人选,突出考察政治品质和道德品行,注重考察工作实绩,深入了解履行岗位职责、推动和服务科学发展的实际成效。( )

考题 《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》要求,要改进考察方式,根据考察对象履历、家庭关系、社会背景等情况,抓住重要行为特征,采取( )等办法,适当扩大延伸考察范围,广泛深入地了解干部。 A、民意调查B、专项调查C、实地走访D、家访

考题 考察工作下列程序表述错误的是()A、组成考察组,制定考察工作方案B、同考察对象所在单位的党政正职就考察工作方案沟通情况C、在公司范围内发布考察预告D、采取个别谈话、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方式,广泛深入地了解情况

考题 选拔任用干部,必须突出考察政治品质和道德品行,坚决防止和纠正重才轻德的现象。

考题 下列选项中,符合党政领导职务拟任人选考察程序的有()。A、组织考察组,制定考察工作方案B、同考察对象呈报单位或者所在单位党委(党组)主要领导成员就考察工作方案沟通情况,征求意见C、采取集体座谈、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方法,广泛深入地了解情况,根据需要进行民意调查、专项调查、延伸考察D、综合分析考察情况,与考察对象的一贯表现进行比较、相互印证,全面准确地对考察对象作出评价

考题 考察中了解到的考察对象的情况,一般由()主要领导成员和本人反馈。

考题 《干部任用条例》规定,考察组必须坚持原则,公道正派,深入细致,如实反映考察情况和意见,并对()负责。A、考察材料B、考察对象C、组织(人事)部门D、本级党委(党组)

考题 考察党政领导职务拟任人选,要突出考察政治品质和道德品行的哪些内容?

考题 考察干部要全面深入了解德、能、勤、绩、廉的表现情况。

考题 线外过程审核的真正作用是()A、考察机器是否就位B、考察过程整备情况C、预先了解质量结果D、考察产能潜力

考题 加强公务员职业道德的考核评价,开展公务员平时考核、年度考核、任职考察等工作时,都要注重了解()表现情况。A、工作业绩B、职业道德C、综合能力D、廉洁自律

考题 ()主要从个体的需求、动机、兴趣等方面来深入考察个体与职业之间的匹配关系。

考题 单选题线外过程审核的真正作用是()A 考察机器是否就位B 考察过程整备情况C 预先了解质量结果D 考察产能潜力

考题 多选题突出政治标准,注重了解政治理论学习情况,深入考察()、政治自律等方面的情况。A政治忠诚B政治定力C政治担当D政治能力

考题 单选题突出政治标准,注重了解政治理论学习情况,深入考察政治忠诚、()等方面的情况。A 政治定力、政治担当、政治能力、政治执行B 政治责任、政治担当、政治能力、政治自律C 政治定力、政治担当、政治能力、政治自觉D 政治定力、政治担当、政治能力、政治自律

考题 多选题强化专业素养考察,深入了解()等方面的情况。A专业知识B专业能力C专业作风D专业技术E专业精神

考题 单选题深入考察道德品行,加强对工作时间之外表现的考察,注重了解()等方面的情况。A 社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德B 社会公德、职业道德、家庭美德、个人品质C 社会公德、职业美德、家庭道德、个人品德D 社会公德、职业品德、家庭美德、个人道德

考题 多选题考察党政领导职务拟任人选,应当保证充足的考察时间,经过下列程序,依次是()A制定考察工作方案;B同考察对象呈报单位或者所在单位党委(党组)主要领导成员就考察工作方案沟通情况,征求意见;C根据考察对象的不同情况,通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告;D采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅干部人事档案和工作资料等方法,广泛深入地了解情况,根据需要进行专项调查、延伸考察等,注意了解考察对象生活圈、社交圈情况;E同考察对象面谈,进一步了解其政治立场、思想品质、价值取向、见识见解、适应能力、性格特点、心理素质等方面情况,以及缺点和不足,鉴别印证有关问题,深化对考察对象的研判;F综合分析考察情况,与考察对象的一贯表现进行比较、相互印证,全面准确地对考察对象作出评价;G向考察对象呈报单位或者所在单位党委(党组)主要领导成员反馈考察情况,并交换意见;

考题 填空题()主要从个体的需求、动机、兴趣等方面来深入考察个体与职业之间的匹配关系。

考题 判断题考察党政领导职务拟任人选,突出考察政治品质和道德品行,注重考察工作实绩,深入了解履行岗位职责、推动和服务科学发展的实际成效。()A 对B 错

考题 判断题考察干部要全面深入了解德、能、勤、绩、廉的表现情况。A 对B 错