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下列选项中，符合党政领导职务拟任人选考察程序的有（）。
- A、组织考察组，制定考察工作方案
- B、同考察对象呈报单位或者所在单位党委（党组）主要领导成员就考察工作方案沟通情况，征求意见
- C、采取集体座谈、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况，根据需要进行民意调查、专项调查、延伸考察
- D、综合分析考察情况，与考察对象的一贯表现进行比较、相互印证，全面准确地对考察对象作出评价
参考答案
更多 “下列选项中，符合党政领导职务拟任人选考察程序的有（）。A、组织考察组，制定考察工作方案B、同考察对象呈报单位或者所在单位党委（党组）主要领导成员就考察工作方案沟通情况，征求意见C、采取集体座谈、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况，根据需要进行民意调查、专项调查、延伸考察D、综合分析考察情况，与考察对象的一贯表现进行比较、相互印证，全面准确地对考察对象作出评价” 相关考题
考题
考察地方党政领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围一般为( )。A、党委、政府领导成员，人大常委会、政协、纪委、人民法院、人民检察院主要领导成员B、考察对象所在单位领导成员C、考察对象所在单位有关工作部门或者内设机构和直属单位主要领导成员D、其他有关人员
考题
考察党政领导职务拟任人选，采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况，根据需要进行___。A.民意调查B.网上调查C.专项调查D.延伸考察
考题
考察工作部门领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围一般为()。A.其他有关人员不应当参与B.考察对象所在单位领导成员C.考察对象所在单位内设机构和直属单位主要领导成员D.考察对象上级领导机关有关领导成员
考题
考察的程序是( )A.组织考察组，制定考察工作方案;B.同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)主要领导成员就考察工作方案沟通情况，征求意见;C.根据考察对象的不同情况，通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告;D.采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况;E.综合分析考察情况，同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)主要领导成员交换意见;F.考察组根据考察情况，研究提出领导班子调整的初步方案，向派出考察组的组织
考题
《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》要求,要改进考察方式,根据考察对象履历、家庭关系、社会背景等情况,抓住重要行为特征,采取( )等办法,适当扩大延伸考察范围,广泛深入地了解干部。
A、民意调查B、专项调查C、实地走访D、家访
考题
在考察工作部门领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围包括哪些？()A、考察对象上级领导机关有关领导成员；B、考察对象所在单位领导成员；C、考察对象所在单位内设机构和直属单位主要领导成员；D、考察对象家属。
考题
考察党政领导职务拟任人选．必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。已经任职的，考察材料归人本人档案。考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况，具体包括以下哪些内容？()A、工作任职情况B、德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长C、主要缺点和不足；D、民主推荐、民主测评等情况。
考题
考察工作部门领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围一般为()。A.考察对象上级领导机关有关领导成员B.考察对象所在单位领导成员C.考察对象所在单位内设机构和直属单位主要领导成员D.其他有关人员
考题
考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。已经任职的，考察材料归入本人档案。考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况，包括下列内容()。A.主要工作成绩B.德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长C.主要缺点和不足D.民主推荐、民主测评等情况
考题
考察必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。提拔任职人员的考察材料归入本人人事档案。考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况，应当包括下列内容（）A、德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长B、主要缺点和不足C、民主推荐、民主测评情况D、家庭情况
考题
考察工作下列程序表述错误的是（）A、组成考察组，制定考察工作方案B、同考察对象所在单位的党政正职就考察工作方案沟通情况C、在公司范围内发布考察预告D、采取个别谈话、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方式，广泛深入地了解情况
考题
考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。已经任职的，考察材料归入本人档案。考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况，包括下列内容（）。A、主要工作成绩B、德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长C、主要缺点和不足D、民主推荐、民主测评等情况
考题
考察党政领导职务拟任人选，要采取个别谈话、发放征求意见表、（）、实地走访、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况，根据需要进行（）、专项调查、延伸考察。A、民意调查、民主测评B、民主评议、民意调查C、民主测评、民意调查
考题
考察工作部门领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围一般为（）。A、考察对象上级领导机关有关领导成员B、考察对象所在单位领导成员C、考察对象所在单位内设机构和直属单位主要领导成员D、其他有关人员
考题
考察地方党政领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围一般包括（）。A、党委、政府、人大常委会、政协领导成员B、纪委、人民法院、人民检察院主要领导成员C、考察对象所在单位领导成员D、考察对象所在单位有关工作部门或者内设机构和直属单位主要领导成员
考题
下列情形中，按照规定应当追究干部考察组负责人和有关人员责任的是（）。A、更改、伪造民主推荐、民主测评结果的B、对反映考察对象问题的线索清楚、内容具体的举报不进行调查核实或者不如实报告的C、不公示考察结果的D、接受考察对象或者考察对象请托人的礼品、礼金、有价证券或者支付凭证等财物，参加考察对象或者考察对象请托人安排的消费活动，以及接受考察对象所在单位特殊接待的
考题
考察工作部门和内设机构的领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围一般为（）。A、考察对象上级领导机关有关领导成员B、考察对象所在单位领导成员C、考察对象所在单位内设机构和直属单位主要领导成员D、其他有关人员
考题
多选题考察工作部门领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围，一般包括（）。A考察对象上级领导机关有关领导成员B考察对象所在单位领导成员C考察对象所在单位内设机构担任主要领导职务的人员和直属单位主要领导成员D其他有关人员
考题
多选题考察工作部门领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围一般为（）A考察对象上级领导机关有关领导成员B考察对象所在单位领导成员C察对象所在单位内设机构担任主要领导职务的人员和直属单位主要领导成员D其他有关人员
考题
多选题考察工作部门领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围一般为下列哪些选项（）A考察对象上级领导机关有关领导成员B考察对象所在单位领导成员C考察对象所在单位内设机构担任主要领导职务的人员和直属单位主要领导成员D其他有关人员
考题
多选题考察党政领导职务拟任人选，应当保证充足的考察时间，经过下列程序，依次是（）A制定考察工作方案；B同考察对象呈报单位或者所在单位党委（党组）主要领导成员就考察工作方案沟通情况，征求意见；C根据考察对象的不同情况，通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告；D采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅干部人事档案和工作资料等方法，广泛深入地了解情况，根据需要进行专项调查、延伸考察等，注意了解考察对象生活圈、社交圈情况；E同考察对象面谈，进一步了解其政治立场、思想品质、价值取向、见识见解、适应能力、性格特点、心理素质等方面情况，以及缺点和不足，鉴别印证有关问题，深化对考察对象的研判；F综合分析考察情况，与考察对象的一贯表现进行比较、相互印证，全面准确地对考察对象作出评价；G向考察对象呈报单位或者所在单位党委（党组）主要领导成员反馈考察情况，并交换意见；
考题
多选题考察地方党政领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围一般为下列哪些选项（）A党委和政府领导成员，人大常委会、政协、纪委监委、法院、检察院主要领导成员B考察对象所在单位领导成员C考察对象所在单位有关工作部门主要领导成员或者内设机构担任主要领导职务的人员和直属单位主要领导成员D其他有关人员
考题
判断题考察对象呈报单位或者所在单位党委（党组）必须就考察对象廉洁自律情况提出结论性意见，并由党委（党组）书记、纪委书记（纪检监察组组长）签字。机关内设机构领导职务的拟任人选考察对象，也应当由相关党组织和纪检监察机构出具廉洁自律情况结论性意见。A
对B
错
考题
填空题考察对象呈报单位或者所在单位党委党组必须就考察对象（）情况提出（）意见，并由党委党组书记、纪委书记、（）签字。
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