网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
一套完善的绩效评估制度在建立时,应考虑其(),在评估的过程,则应重视客观性及公平性,至于评估的反馈,则需迅速、真实。
A

标准化和合理化

B

合理性

C

标准性

D

可行性


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题一套完善的绩效评估制度在建立时,应考虑其(),在评估的过程,则应重视客观性及公平性,至于评估的反馈,则需迅速、真实。A 标准化和合理化B 合理性C 标准性D 可行性” 相关考题
考题 一套完善的绩效评估制度在建立时,应考虑其( ),在评估的过程,则应重视客观性及公平性,至于评估的反馈,则需迅速、真实。A.标准化和合理化B.合理性C.标准性D.可行性

考题 在绩效促进环节,对员工绩效过程的反馈与指导的是() A.绩效评估B.绩效沟通C.绩效反馈D.绩效指导

考题 关于加拿大公共组织绩效评估的特点,不正确的是()。 A.不断完善绩效评估的法规建设,使绩效评估活动日益规范化B.没有做好绩效评估的法规建设,使绩效评估活动日益复杂化C.将行政改革与公共组织绩效评估有机地结合起来,使二者相互促进D.绩效评估目标和过程公开透明,使绩效评估时间得到社会及公众的广泛监督

考题 在企业业务流程管理和重组过程中,及时和有效的评估是企业重要的学习途径。良好评估的基础是必须建立有效、公开、公认和公平的评估标准、评估指标和评估方法。评估标准和指标来源于公司的业务目标和流程要求,评估的方法主要关 注()A.业务流程的遵循性评估、有效性评估和公平性评估B.业务流程的遵循性评估、公平性评估和绩效评估C.业务流程的遵循性评估,有效性评估和绩效评估D.业务流程的可靠性评估,有效性评估和绩效评估

考题 绩效评估的信息系统包括( )A.确定评估的内容B.绩效资料的审核C.绩效结果的反馈制度D.绩效信息的使用机制

考题 “现行的绩效管理制度在执行过程中哪些条款得到了落实”体现的是( )。A.对绩效管理体系的评估 B.对绩效管理全面的评估 C.对绩效考评指标体系的评估 D.对管理制度的评估

考题 (2016年5月)绩效管理系统评估的内容不包括( ) 。 A.对管理制度的评估 B.对绩效管理体系的评估 C.对绩效考评指标体系的评估 D.对考评反馈面谈的评估

考题 “现行的绩效管理制度在执行过程中哪些条款得到了落实”体现的是()。A:对绩效管理体系的评估 B:对绩效管理执行的评估 C:对绩效考评指标的评估 D:对管理制度的评估

考题 绩效管理系统评估的内容不包括(  )。A. 对管理制度的评估 B. 对绩效管理体系的评估 C. 对绩效考评指标体系的评估 D. 对考评反馈面谈的评估

考题 在绩效促进环节,对员工绩效过程的反馈与指导的是()A、绩效评估B、绩效沟通C、绩效反馈D、绩效指导

考题 在企业业务流程管理和重组过程中,及时和有效的评估是企业重要的学习途径。良好评估的基础是必须建立有效、公开、公认和公平的评估标准、评估指标和评估方法。评估标准和指标来源于公司的业务目标和流程要求,评估的方法主要关注()A、业务流程的遵循性评估、有效性评估和公平性评估B、业务流程的遵循性评估、公平性评估和绩效评估C、业务流程的遵循性评估,有效性评估和绩效评估

考题 一套完善的绩效评估制度在建立时,应考虑其(),在评估的过程,则应重视客观性及公平性,至于评估的反馈,则需迅速、真实。A、标准化和合理化B、合理性C、标准性D、可行性

考题 试述我国商业银行现行绩效评估体系的优缺点及我国应如何建立完善银行绩效评估体系。

考题 根据绩效评估的内容,绩效评估指标的内容包括()。A、业绩评估B、反馈评估C、能力评估D、工作态度评估

考题 政府绩效评估的基本程序包括()A、评估准备阶段B、实施评估阶段C、绩效评估反馈阶段

考题 下列不属于绩效管理系统总体评估内容的是()A、对管理制度的评估B、对绩效管理体系的评估C、对绩效考评指标体系的评估D、对薪酬体系公平性的评估

考题 ()在绩效考评中占有非常重要的地位。A、评估客体B、评估主体C、评估指标体系D、评估反馈

考题 绩效反馈的主要方式或手段是()A、绩效评估指导B、绩效评估计划C、绩效评估管理D、绩效评估面谈

考题 评估的实施环境中,进行相关的制度建设,要做到()A、加强绩效评估的制度B、领导重视C、建立有效评估申诉制度D、评估文化建设E、建立合理的奖惩制度

考题 企业在进行人力资源绩效管理的过程中,极易出现()。A、绩效评估体系设计的非科学性B、绩效评估基准模糊化C、绩效评估角度的单一D、对绩效评估体系理解的发散性E、评估结果无反馈

考题 企业在新劳动合同法的应对措施()A、重视绩效计划的基础工作与沟通B、加强绩效评估指标可量化或可行为化C、注重绩效信息的收集D、选择合适的绩效评估方法E、提升绩效评估的公平性

考题 在绩效评估环节,绩效沟通是对员工绩效结果的()A、评估B、反馈与指导C、肯定D、管理

考题 单选题下列不属于绩效管理系统总体评估内容的是()A 对管理制度的评估B 对绩效管理体系的评估C 对绩效考评指标体系的评估D 对薪酬体系公平性的评估

考题 多选题评估的实施环境中,进行相关的制度建设,要做到()A加强绩效评估的制度B领导重视C建立有效评估申诉制度D评估文化建设E建立合理的奖惩制度

考题 多选题企业在新劳动合同法的应对措施()A重视绩效计划的基础工作与沟通B加强绩效评估指标可量化或可行为化C注重绩效信息的收集D选择合适的绩效评估方法E提升绩效评估的公平性

考题 单选题绩效反馈的主要方式或手段是()A 绩效评估指导B 绩效评估计划C 绩效评估管理D 绩效评估面谈

考题 单选题在企业业务流程管理和重组过程中,及时和有效的评估是企业重要的学习途径。良好评估的基础是必须建立有效、公开、公认和公平的评估标准、评估指标和评估方法。评估标准和指标来源于公司的业务目标和流程要求,评估的方法主要关注()A 业务流程的遵循性评估、有效性评估和公平性评估B 业务流程的遵循性评估、公平性评估和绩效评估C 业务流程的遵循性评估,有效性评估和绩效评估