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单选题
学习型组织结构极大程度地利用了授权，强调
A

时间管理

B

自主管理

C

知识管理

D

领导管理

参考答案

参考解析
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考题 学习型组织的基本结构是纵向组织的学习团队。()
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考题 城市空间结构是（）的总和。A、土地利用方式 B、土地利用程度 C、土地利用效果 D、商业比例 E、居住比例
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考题 通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流，是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述，正确的包括 （ ） 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化A. ①②③ B. ①②⑤ C. ②③④ D. ③④⑤
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考题 尊重知识型专业技术组织的个性、对专业技术组织进行适当授权、采取自我管理式团队的组织结构、使组织成为学习型组织、形成创新授权机制，是胜任素质模型充分发挥作用的前提。（）
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考题 奥地利的倒悬旅馆运用了（）原理。A、结构逆向B、功能逆向C、状态逆向D、思维逆向
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考题 学习型组织的基本结构是“高耸化”的。
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考题 学习型组织强调团队智慧大于个人智慧的平均值。
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考题 职能式组织结构的优点有（）A、沟通简单B、有利于提高部门的专业化水平C、最大限度地利用了资源D、每个项目成员都有明确的责任和权力
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考题 以下不属于学习型组织基本特征的是（）。A、强调团队学习和组织学习B、强调终身学习C、工作和学习不再分离D、班组激励机制建设
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考题 学习型组织所强调的主要观点是工作学习化和学习工作化。
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考题 善于不断学习是学习型组织的本质特征，主要有以下含义：（）A、强调“终身学习”B、强调“全员学习”C、强调“全过程学习”D、强调“团队学习”
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考题 学习型组织的组织结构是（）。A、扁平式结构B、高耸式结构C、科层式结构D、网络式结构
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考题 （）的重点在于员工和团队能够学习和分享知识的组织结构和社会化程序。它极大地利用了社会科学进行观念上的构建，并利用组织变革作为实践的比如前述提及的团队建设和过程参与等等。A、知识管理B、知识更新C、团队学习D、学习进步
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考题 创建学习型组织的关键因素（）。A、愿景B、组织氛围C、组织结构D、工作反馈
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考题 土地利用现状分析的内容包括（　）。A、土地利用动态变化分析B、土地利用结构和布局分析C、土地开发利用程度分析D、土地利用效果程度分析
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考题 哪一种组织结构更加适合稳定的组织战略？（）A、团队结构B、有机式结构C、矩阵结构D、职能结构E、学习型组织
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考题 学习型组织尤其强调组织内的团队学习。
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考题 在学习型组织的组织设计中，它的特点是无边界、团队和（）A、分权B、集权C、授权D、放权
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考题 单选题（）的重点在于员工和团队能够学习和分享知识的组织结构和社会化程序。它极大地利用了社会科学进行观念上的构建，并利用组织变革作为实践的比如前述提及的团队建设和过程参与等等。A 知识管理B 知识更新C 团队学习D 学习进步
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考题 多选题善于不断学习是学习型组织的本质特征，主要有以下含义：（）A强调“终身学习”B强调“全员学习”C强调“全过程学习”D强调“团队学习”
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考题 判断题学习型组织所强调的主要观点是工作学习化和学习工作化。A 对B 错
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考题 多选题学习型组织善于不断学习，其含义包括A强调“自主学习”B强调“全员学习”C强调“终身学习”D强调“全过程学习”E强调“团体学习”
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考题 判断题学习型组织尤其强调组织内的团队学习。A 对B 错
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考题 单选题奥地利的倒悬旅馆运用了（）原理。A 结构逆向B 功能逆向C 状态逆向D 思维逆向
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考题 判断题学习型组织强调团队智慧大于个人智慧的平均值。A 对B 错
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