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判断题
学习型组织强调团队智慧大于个人智慧的平均值。
A

对

B

错

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考题 学习型组织强调要善于开展团队学习,其目的是( )。 A. 善于学会系统思考B. 追求自我超越C. 使团队智商大于个人智商D. 为组织建立共同愿景
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考题 智慧城市运营和管理的组织包括以下几个方面？（） ①智慧经济运行管理的组织 ②智慧产业促进管理组织 ③智慧城市的运营管理的组织 ④市民的融合服务管理组织 ⑤智慧城市的运行维护管理组织A、①②③④⑤B、③④⑤C、②③④D、①②③④
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考题 学习型组织强调的学习同我们传统意义上学知识不同，它强调的学习是“终身学习”，是（），是“全过程学习”，是“团队学习”。A、“全员学习”B、“个人学习”C、“集中学习”
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考题 学习型组织强调团队智慧大于个人智慧的平均值。
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考题 根据大数据、智慧城市与智慧交通（中），作为中国智慧城市的代表，“碧桂园佛山新城之光”的特色体现在（）。 A、建设智慧社区B、强调绿色生态C、注重以人为本D、重视文化传承E、突出城市特色
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考题 （）强调的是在个人学习的基础上，加强团队学习和组织学习。A、职业教育B、职业能力C、职业品质D、学习型组织
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考题 俗话说：三个臭皮匠，赛过诸葛亮。意思是（）。A、合作可以增强团队凝聚力B、个人的力量有时大于团队的力量C、合作的力量是强大的D、合作产生的智慧和创造力是无与伦比的
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考题 法治思维强调众人的智慧和规则的权威，而人治思维强调领袖的权威与智慧。
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考题 但丁的名言：道德常常能填补智慧的缺陷，而智慧永远也填补不了道德的缺陷。这一观点（）A、强调了加强思想道德修养的重要性B、认为道德要远比智慧更重要C、认为智慧比道德更重要D、认为道德和智慧是完全对立的
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考题 学习型组织中最基本的学习单位是（）。A、个人B、团队C、组织D、视情况而定
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考题 彼得·圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能，认为不同的人，对同一事物的看法不同，是因为他们的智慧不同。
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考题 通过知识共享、运用集体的智慧提高应变和创新能力，这指的是（）A、学习型组织B、知识管理C、虚拟组织D、流程再造
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考题 强调团结协作精神，具有独立作战的组织是（）。A、团队组织B、学习型组织C、虚拟组织D、矩阵式组织
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考题 学习型组织强调的是在个人学习的基础上，加强团队学习和组织学习，其目的就是将个人学习成果（）A、转化为生产力B、转化为个人能力C、转化为组织财富D、转化为个人财富
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考题 学习型组织强调的是在个有学习的基础上，加强团队学习和组织学习，其目的就是将个人学习成果（）。A、转化为生产力B、转化为个人能力C、转化为组织财富D、转化为个人财富
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考题 （）主要是由团队合作的程度所决定的，团队建设、跨团队跨职能合作、知识经验共享、学习型组织的建立等团队素质是团队高绩效的决定因素。A、组织绩效B、个人绩效C、团队绩效D、组织绩效和个人绩效
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考题 学习型组织的基本结构是（）的学习团队A、纵向组织B、横向组织C、团队D、个人
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考题 学习型组织尤其强调组织内的团队学习。
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考题 员工团队协同合作能力形成的前提是（）A、个人能力B、个人努力C、赢得他人信任D、领导智慧
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考题 单选题员工团队协同合作能力形成的前提是（）A 个人能力B 个人努力C 赢得他人信任D 领导智慧
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考题 单选题学习型组织的基本结构是（）的学习团队A 纵向组织B 横向组织C 团队D 个人
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考题 单选题智慧城市运营和管理的组织包括以下几个方面？（） ①智慧经济运行管理的组织 ②智慧产业促进管理组织 ③智慧城市的运营管理的组织 ④市民的融合服务管理组织 ⑤智慧城市的运行维护管理组织A ①②③④⑤B ③④⑤C ②③④D ①②③④
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考题 单选题（）强调的是在个人学习的基础上，加强团队学习和组织学习。A 职业教育B 职业能力C 职业品质D 学习型组织
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考题 单选题学习型组织强调的是在个有学习的基础上，加强团队学习和组织学习，其目的就是将个人学习成果（）。A 转化为生产力B 转化为个人能力C 转化为组织财富D 转化为个人财富
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考题 单选题学习型组织强调的是在个人学习的基础上，加强团队学习和组织学习，其目的就是将个人学习成果（）A 转化为生产力B 转化为个人能力C 转化为组织财富D 转化为个人财富
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考题 判断题学习型组织尤其强调组织内的团队学习。A 对B 错
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考题 单选题在律师谈判中，可以体现出谈判人员智慧的是( )A 谈判方案准备B 背景资料准备C 团队组织准备D 谈判对方个人信息调查
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