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一般来说,()指员工自身心理上感受到的回报,主要体现为一些社会和心理方面的回报。
A:物质报酬
B:工资
C:内部回报
D:奖励
B:工资
C:内部回报
D:奖励
参考答案
参考解析
解析:内部回报指员工自身心理上感受到的回报,主要体现为一些社会和心理方面的回报。一般包括参与企业决策,获得更大的工作空间或权限、更大的责任、更有趣的工作,个人成长的机会和活动的多样化等。内部回报往往看不见,也摸不着,不是简单的物质付出,对于企业来说,如果运用得当,也能对员工产生较大的激励作用。
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单选题薪酬的广义理解是指()A
薪酬指的是企业对员工为企业所做的贡献付给的相应的回报B
是员工外在回报的总和,既包括各项货币性和实物性回报,还包括外在的非财务行回报C
使企业给予员工的内在和外在回报的总和D
雇佣者与被雇佣者之间的平等交换关系
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多选题内部回报指员工自身心理上感受到的回报,一般包括()。A参与企业决策B获得更大的工作空间或权限C更大的责任D更有趣的工作E个人成长的机会和活动的多样化
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