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多选题
内部回报指员工自身心理上感受到的回报，一般包括（）。
A

参与企业决策

B

获得更大的工作空间或权限

C

更大的责任

D

更有趣的工作

E

个人成长的机会和活动的多样化

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考题 控制,是指投资方拥有对被投资方的权力,通过参与被投资方的相关活动而享有可变回报,此定义中,可变回报是指( )。 A.回报是非固定的，如回报与股票指数挂钩;B.回报是非固定的，如回报与基准利率挂钩;C.回报是非固定的，如回报与被投资方的业绩挂钩;D.回报是非固定的，如回报与CPI指数挂钩。
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考题 内部回报率(IRR)是指收益率最大时的折现率称为内部回报率。()
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考题 完成某项特定行动而给个人带来的满足感是指()A、物质回报B、内部回报C、精神回报D、外部回报
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考题 （ ） 是指员工身心理上感受到的社会行业心理方面的回报。(A) 内部回报(B) 外部回报(C) 直接回报(D) 间接回报
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考题 外部回报是指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，包括( )．A．直接薪酬B．间接薪酬C．参与企业决策D．更大的责任E．个人成长机会
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考题 ()是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。A:内部回报B:外部回报C:直接回报D:间接回报
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考题 外部回报是指员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，也称()A:外部奖金B:外部激励C:外部薪酬D:外部分配
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考题 100.____是指股票、债券、房地产等资产价格的增加/减少；而_____包括分红、利息、租金等。（ ）A.资产收益；收入回报 B.收入回报；资产回报 C.资产收益；投资回报 D.资产回报；收入回报
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考题 一般来说，在使用内部收益率IRR时，接受IRR大于公司要求的回报率的项目，拒绝IRR小于公司要求的回报率的项目。()
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考题 外部回报是指员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，也称()。[2013年5月三级真题]A:外部奖金 B:外部激励 C:外部薪酬 D:外部分配
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考题 外部回报是员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，也称（　　）。A.外部奖金 B.外部激励 C.外部薪酬 D.外部分配
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考题 （　　）是指员工自身心理上感受到的社会和心理方面的回报。 A.内部回报 B.外部回报 C.直接回报 D.间接回报
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考题 一般来说，()指员工自身心理上感受到的回报，主要体现为一些社会和心理方面的回报。A:物质报酬 B:工资 C:内部回报 D:奖励
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考题 （　　）是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。[2014年5月三级真题]A．内部回报 B．外部回报 C．直接回报 D．间接回报
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考题 当采用内部回报率法和净现值法得出的结论不一致时，一般认为使用净现值法比使用内部回报率法要更好些的原因不包括（）。A、内部回报率法是假设每年的净现金效益是按内部回报率来贴现的，而净现值法则假设按资金成本来贴现B、净现值法比内部回报率法计算简便C、净现值法更便于考虑风险D、净现值法比内部回报率法计算的过程更为复杂
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考题 以下哪一项不是内部劳动力市场雇主的收益（）A、投资特殊培训带来更高的回报B、投资一般培训带来更高的回报C、委托代理问题的一个解决办法D、员工对厂商的目标有更高的认同感
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考题 （）是指员工自身心理上感受到的社会和心理方面的回报。A、内部回报B、外部回报C、直接回报D、间接回报
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考题 内部回报指员工自身心理上感受到的回报，一般包括（）。A、参与企业决策B、获得更大的工作空间或权限C、更大的责任D、更有趣的工作E、个人成长的机会和活动的多样化
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考题 工资是组织对员工（）的一种直接回报：奖金是组织对员工的（）劳动的一种直接回报。津贴是组织对员工在（）所付出的额外的劳动和身体消耗等的回报。
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考题 薪酬的广义理解是指（）A、薪酬指的是企业对员工为企业所做的贡献付给的相应的回报B、是员工外在回报的总和，既包括各项货币性和实物性回报，还包括外在的非财务行回报C、使企业给予员工的内在和外在回报的总和D、雇佣者与被雇佣者之间的平等交换关系
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考题 单选题组织中员工参与管理属于薪酬的（）类型。A 直接薪酬B 间接薪酬C 激励薪酬D 内部回报
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考题 单选题以下哪一项不是内部劳动力市场雇主的收益（）A 投资特殊培训带来更高的回报B 投资一般培训带来更高的回报C 委托代理问题的一个解决办法D 员工对厂商的目标有更高的认同感
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考题 单选题（）是指员工自身心理上感受到的社会和心理方面的回报。A 内部回报B 外部回报C 直接回报D 间接回报
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考题 单选题薪酬的广义理解是指（）A 薪酬指的是企业对员工为企业所做的贡献付给的相应的回报B 是员工外在回报的总和，既包括各项货币性和实物性回报，还包括外在的非财务行回报C 使企业给予员工的内在和外在回报的总和D 雇佣者与被雇佣者之间的平等交换关系
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考题 单选题（　　）是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。[2014年5月三级真题]A 内部回报B 外部回报C 直接回报D 间接回报
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考题 单选题完成某项特定行动而给个人带来的满足感是指：（）A 物质回报B 内部回报C 精神回报D 外部回报
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考题 填空题工资是组织对员工（）的一种直接回报：奖金是组织对员工的（）劳动的一种直接回报。津贴是组织对员工在（）所付出的额外的劳动和身体消耗等的回报。
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