网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
某工程所在地人力资源和社会保障部门所发布的最低日工资标准为50 元,则安装企业普工的最低日工资单价不得低于( )元。

A.60
B.65
C.100
D.150

参考答案

参考解析
解析:本题考查的是人工日工资单价的组成和确定方法。工程造价管理机构发布的最低日工资单价不得低于工程所在地人力资源和社会保障部门所发布的最低工资标准的:普工 1.3 倍、一般技工 2倍、高级技工 3 倍。
更多 “某工程所在地人力资源和社会保障部门所发布的最低日工资标准为50 元,则安装企业普工的最低日工资单价不得低于( )元。A.60 B.65 C.100 D.150” 相关考题
考题 某工程由于业主方提供的施工图纸有误,造成施工总包单位人员窝工75工日,增加用工8工日;由于施T分包单位设备安装质量不合格返工处理造成人员窝工60工日,增加用工6工日。合同约定人工费日工资标准为50元,窝工补偿标准为日工资标准的70%,则业主应给予施工总包单位的人工费索赔金额是( )元。A.5425B.4150C.3025D.2905

考题 影响定额动态人工日工资单价的因素包括( ) A、人工日工资单价的组成内容B、社会工资差额C、劳动力事成供需变化D、社会最低工资水平E、.政府推行的社会保障与福利政策

考题 影响定额动态人工日工资单价的因素包括()。 A.人工日工资单价的组成内容 B.社会工资差额 C.劳动力市场供需变化 D.社会最低工资水平 E.政府推行的社会保障与福利政策

考题 (2014年)影响定额动态人工日工资单价的因素包括()A.人工日工资单价的组成内容 B.社会工资差额 C.劳动力市场供需变化 D.社会最低工资水平 E.政府推行的社会保障与福利政策

考题 工程造价管理机构确定一般技工最低日工资单价不得低于工程所在地人力资源和社会保障部门所发布的最低工资标准的( )倍。A.1.3 B.1.5 C.2 D.3

考题 最低日工资单价不得低于工程所在地人力资源和社会保障部门所发布的最低工资标准,其中普工为( )倍; A、1.3 B、1.5 C、2 D、3

考题 最低日工资单价不得低于工程所在地人力资源和社会保障部门所发布的最低工资标准,其中普工为( )倍。A.1.3 B.1.5 C.2 D.3

考题 施工现场主导机械一台,台班单价1000元/台班,折旧费500元/台班,人工日工资单价100元/工日,窝工补贴50元/工日。由于电网停电,导致停工2天,人工窝工10工日,则施工企业可索赔( )元。A.0 B.500 C.1000 D.1500

考题 以下说法正确的是、A、王某的日工资是50元,4月份的某周四单位安排王某下班后加班2个小时,单位最低应支付王某周四的日工资是100元B、李某的日工资是60元,周六单位安排李某加班,单位最低应支付李某周六的加班费是120元C、陈某的日工资是70元,10月1日和10月2日单位安排陈某值班,单位最低应向陈某支付这两天的工资总数是420元D、冯某的日工资是80元,3月份的某周五单位安排冯某下班后加班3个小时,单位除应向冯某支付80元的基本工资外,最低还应向冯某支付120元的加班工资

考题 (2019年真题)关于建筑安装工程人工费中日工资单价的说法,正确的有() A.日工资单价是施工企业技术较熟练的生产工人在每工作日应得的工资总额 B.工程造价管理机构应参考项目实物工程量人工单价综合分析确定日工资单价 C.最低日工资单价不得低于工程所在地人力资源和社会保障部门发布的最低工资标准 D.企业投标报价时应自主确定日工资单价 E.工程计价定额中应根据项目技术要求和工种差别划分多种日工资单价

考题 关于建筑安装工程人工费中日工资单价的说法,正确的有( )。A、日工资单价是施工企业技术最熟练的生产工人在每工作日应得的工资总额 B、工程造价管理机构应参考项目实物工程量人工单价综合分析确定日工资单价 C、最低日工资单价不得低于工程所在地人力资源和社会保障部门发布的最低工资标准 D、企业投标报价时应自主确定日工资单价 E、工程计价定额中应根据项目技术要求和工种差别划分多种日工资单价

考题 影响定额动态人工日工资单价的因素包括( )。 A、人工日工资单价的组成内容 B、社会工资差额 C、劳动力市场供需变化 D、社会最低工资水平 E、政府推行的社会保障与福利政策

考题 某工程由于业主方提供的施工图纸有误,造成施工总包单位人员窝工75工日,增加用工8 工日;由于施工分包单位设备安装质量不合格返工处理造成人员窝工60工日,增加用工 6工日。合同约定人工费日工资标准为50元,窝工补偿标淮为日工资标准的70%,则业 主应给予施工总包单位的人工费索赔金额是( )元。 A. 5425 B. 4150 C. 3025 D. 2905

考题 关于建筑安装工程人工费中日工资单价的说法,正确的有( )。 A.日工资单价是施工企业技术较熟练的生产工人在每工作日应得的工资总额 B.工程造价管理机构应参考项目实物工程量人工单价综合分析确定日工资单价 C.最低日工资单价不得低于工程所在地人力资源和社会保障部门发布的最低工资标准 D.企业投标报价时应自主确定日工资单价 E.工程计价定额中应根据项目技术要求和工种差别划分多种日工资单价

考题 某载重汽车配司机1人,当年制度工作日为250天,年工作台班为230台班,人工日工资单价为50元。则该载重汽车的台班人工费为( )元/台班。A.45.65 B.50.00 C.54.00 D.54.35

考题 影响定额动态人工日工资单价的因素包括( )。A.人工日工资单价的组成内容 B.社会工资差额 C.劳动力市场供需变化 D.社会最低工资水平 E.政府推行的社会保障与福利政策 D选项的正确说法是.社会【平均】工资水平不是【最低】

考题 建筑安装工程普工的最低日工资单价不得低于工程所在地人力资源和社会保障部门所发布的最低工资标准的()倍。A、1.3B、1.5C、2.0D、3.0

考题 某建筑工地招聘力工和瓦工共计75名,力工日工资100元,瓦工日工资200元,要求瓦工人数不能少于力工人数的2倍,则力工和瓦工各聘多少人才能使日付工资最少?A、20,55B、22,53C、24,51D、25,50

考题 邓某等15人系某住宅公司建筑工程队工人,月工资标准为750元。1996年9月,该公司决定建筑工程队实行日工资制,公司以月工资750元除以每月日历天数30天,得出日工资25元。小时工资用日工资25元除以8小时得出3.13元。10月份发工资时,邓某等人实得工资529元,比过去少了221元。邓某等人找到公司,提出日工资标准太低,要求改正。公司以日工资是由月工资标准换算而来为由,不改正。为此,邓某等人向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。 问题: 该公司的决定有没有错误,错在哪里?

考题 已知某建筑工程定额工期为25个月,合同工期为20个月,直接工程费中人工费合计为150万元,平均日工资单价为30元,每工日夜间施工费开支为50元,则该项目夜间施工增加费为( )万元。A、250B、150C、50D、0.75

考题 单选题建筑安装工程普工的最低日工资单价不得低于工程所在地人力资源和社会保障部门所发布的最低工资标准的()倍。A 1.3B 1.5C 2.0D 3.0

考题 单选题在人工日工资单价的管理中,工程造价管理机构也需要确定人工日工资单价,高级技工的工资不得低于工程所在地所发布的最低工资标准的( )倍。A 1.3B 1.5C 2.0D 3.0

考题 单选题已知某建筑工程定额工期为25个月,合同工期为20个月,直接工程费中人工费合计为150万元,平均日工资单价为30元,每工日夜间施工费开支为50元,则该项目夜间施工增加费为( )万元。A 250B 150C 50D 0.75

考题 单选题根据《建筑安装工程费用项目组成》,工程造价管理机构确定日工资单价时,建筑安装工程普工的最低日工资单价不得低于工程所在地人力资源和社会保障部门所发布的最低工资标准的()倍。A 1.3B 1.5C 2.0D 3.0

考题 单选题某施工企业的普通生产工人平均月工资为5000元,奖金平均每季度为3000元,津贴补贴平均每年为6000元,特殊情况下支付的工资每年平均为2000元,再无支付其他工资。年平均法定工作日为250天。则该企业的普工日工资单价应为( )元。A 64B 100C 284D 320

考题 单选题某工程所在地人力资源和社会保障部门所发布的最低日工资标准为50元。某安装企业普工的最低日工资单价不得低于( )元。A 50B 65C 100D 150

考题 单选题某工程所在地人力资源和社会保障部门所发布的最低日工资标准为50元。某安装企业一般技工的最低日工资单价不得低于()元。A 50B 65C 100D 150