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培训和发展领导者技能的理论和方法有( )。

A: 辅导
B: 按需培训
C: 加速站
D: 确定领导技能的范畴
E: 制定培训发展规划

参考答案

参考解析
解析：培训和发展领导者技能的理论和方法有：①加速站，用来自评价中心的信息确认潜在的新领导候选人；②辅导；③按需培训；④确定领导技能的范畴。
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