网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
订立劳动合同,应当遵循( )的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
A.平等自愿,协商一致
B.互惠互利
C.公平,公开,公证
D.以人为本
B.互惠互利
C.公平,公开,公证
D.以人为本
参考答案
参考解析
解析:第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
更多 “订立劳动合同,应当遵循( )的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 A.平等自愿,协商一致 B.互惠互利 C.公平,公开,公证 D.以人为本” 相关考题
考题
下列选项中,对劳动合同订立的叙述正确的是()。A、建立劳动关系应当订立劳动合同B、劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则C、劳动合同应当以书面形式订立D、劳动合同也可以口头形式订立E、劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定
考题
多选题下列选项中,对劳动合同订立的叙述正确的是( )。A建立劳动关系应当订立劳动合同B劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则C劳动合同应当以书面形式订立D劳动合同也可以口头形式订立E劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定
考题
填空题我过劳动法规定,订立和变更劳动合同,应当()的原则,不得违反法律行政法规的规定。
热门标签
最新试卷