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无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。

A.1
B.2
C.3
D.6

参考答案

参考解析
解析：2019新版教材P130页
根据《劳动合同法》的规定，3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。
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考题 劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过3个月。此题为判断题(对，错)。
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考题 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过6个月,劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过()日。 A.30B.15C.60D.45
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考题 下列关于劳动合同中试用期的规定说法正确的有（ ）。A．劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月B．劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月C．3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月D．无固定期限的劳动合同，不得约定试用期
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考题 根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（ ）个月。A.1 B.2 C.3 D.6
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考题 （2016年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期约定的表述中，正确的有（　）。 A.非全日制用工，不得约定试用期 B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月 C.3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月 D.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
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考题 根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。A.1 B.2 C.3 D.6
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考题 关于劳动合同中试用期的约定，错误的是（ ）。 A、劳动合同期限3个月以下，试用期不得超过1个月 B、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过3个月 C、无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月 D、用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期，但累计不得超过6个月 E、完成一定千作任务为期限的合同，不得约定试用期7
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考题 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过6个月，劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过（）日。A、30B、15C、60D、45
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考题 关于劳动合同订立时间表述正确的是（）。A、劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月B、劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月C、3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月D、约定试用期的，试用期自签订劳动合同之日起计算
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考题 关于劳动合同约定的试用期的说法中，正确的有（）。A、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，约定的试用期不得超过1个月B、劳动合同期限3个月以上不满1年的，约定的试用期不得超过2个月C、劳动合同固定期限3年以上的，约定的试用期不得超过6个月D、无固定期限的劳动合同，约定的试用期不得超过6个月
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考题 劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）A、3个月B、6个月C、9个月D、1年
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考题 根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。A、1B、2C、3D、6
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考题 关于试用期的长短，下列说法正确的有（）A、劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月B、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期C、劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限D、劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月E、3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
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考题 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）个月。
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考题 多选题关于劳动合同中试用期的约定，错误的是（）。A劳动合同期限3个月以下，试用期不得超过1个月B劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过3个月C无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月D用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期，但累计不得超过6个月E完成一定工作任务为期限的合同，不得约定试用期
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考题 单选题关于约定劳动合同试用期的说法，正确的是（ ）。A 无固定期限劳动合同不得约定试用期B 期限满3个月的劳动合同不得约定试用期C 以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期D 10年以上期限劳动合同不得约定试用期
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考题 判断题劳动合同试用期：劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过12个月。A 对B 错
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考题 多选题关于劳动合同约定的试用期的说法中，正确的有（）。A以完成一定工作任务为期限的劳动合同，约定的试用期不得超过1个月B劳动合同期限3个月以上不满1年的，约定的试用期不得超过2个月C劳动合同固定期限3年以上的，约定的试用期不得超过6个月D无固定期限的劳动合同，约定的试用期不得超过6个月
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考题 单选题根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。A 1B 2C 3D 6
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