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下列不符合人本管理思想的是（ ）。
A.完善人 B.开发人 C.发展人 D.约束人

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更多 “下列不符合人本管理思想的是（ ）。 A.完善人 B.开发人 C.发展人 D.约束人” 相关考题
考题 （ ）不符合人本管理思想。A．完善人B．开发人C．发展人D．约束人
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考题 薪酬管理体现了哪种管理思想() A、效率管理思想B、人本管理思想C、科学管理思想D、权变管理思想
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考题 下列中,属于人本管理特征的有哪些()。 A、人本管理的核心是人，它把人置于组织中最重要的资源地位B、人本管理实现组织目标的主要方式是利用和开发组织的人力资源C、人本管理的标志是组织与组织成员的个人目标都能得以实现D、人本管理是一种思想理论体系和管理实践活动的综合概念
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考题 下列不符合人本管理思想的是（ ）。 A.完善人 B.开发人 C.发展人 D.约束人
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考题 ()为传统的货代企业转为物流企业，开展现代物流服务提供了解决问题的有效方法。A、权变管理的思想B、系统管理的思想C、人本管理的思想D、项目管理的思想
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考题 “人本管理”思想的基础是（）A、工作设计B、企业目标C、业绩评估D、工作分析
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考题 简述现代管理中人本思想的依据。
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考题 人力资源开发和人力资源管理遵循的共同管理思想是（）。A、竞争优先思想B、人本管理思想C、企业核心能力思想D、构建员工素质模型
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考题 下面不符合人本管理思想的是（）。A、激励为主B、主动参与C、团队精神D、家长作风
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考题 （　）不符合人本管理思想。A、完善人B、开发人C、发展人D、约束人
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考题 人本管理思想
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考题 人本管理思想是以人为中心的人力资源管理思想。（）
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考题 人本管理作为一种管理思想是从（）领域开始的。
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考题 不符合人本管理思想的是（）A、完善人B、开发人C、发展人D、约束人
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考题 人本管理是一种思想理论体系和（）的综合概念。
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考题 以下关于管理组织说法正确的是（）A、树立知识管理思想，可以体现人本管理思想的创新B、建立权变型组织，可以体现人本管理组织的创新C、人本思想在企业中的运用，无疑将亟待更多的理论和实践D、实施统一的非个性化的管理，可以体现人本管理方法的创新
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考题 多选题以下关于管理组织说法正确的是（）A树立知识管理思想，可以体现人本管理思想的创新B建立权变型组织，可以体现人本管理组织的创新C人本思想在企业中的运用，无疑将亟待更多的理论和实践D实施统一的非个性化的管理，可以体现人本管理方法的创新
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考题 单选题人力资源开发和人力资源管理遵循的共同管理思想是（）。A 竞争优先思想B 人本管理思想C 企业核心能力思想D 构建员工素质模型
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考题 单选题下列（）不属于现代管理思想。A 人本管理原理B 系统管理原理C 激励约束原理D 动态原理
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考题 名词解释题人本管理思想
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考题 单选题人力资源管理的中心思想是( )A 人本管理B 战略管理C 人才管理D 信息管理
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考题 判断题人本管理思想是以人为中心的人力资源管理思想。（）A 对B 错
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考题 单选题（　）不符合人本管理思想。A 完善人B 开发人C 发展人D 约束人
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考题 问答题简述现代管理中人本思想的依据。
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考题 单选题下面不符合人本管理思想的是（）。A 激励为主B 主动参与C 团队精神D 家长作风
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考题 问答题为什么说人本管理是现代管理思想的主要体现？
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考题 填空题人本管理作为一种管理思想是从（）领域开始的。
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考题 单选题薪酬管理体现了哪种管理思想（）。A 效率管理思想B 人本管理思想C 科学管理思想D 权变管理思想
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