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企业薪酬制度设计的基本原则包括（ ）。

A.强制性原则
B.竞争性原则
C.公平性原则
D.合法性原则
E.激励性原则

参考答案

参考解析
解析：企业薪酬制度设计的基本原则包括：①公平性原则；②激励性原则；③竞争性原则；④经济性原则；⑤合法性原则。
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