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科学有效的培训管理,需要在培训计划的实施与管理控制中体现( )的指导思想。
A.经济、高效
B.计划、有序
C.经济、适用
D.实用、有序
B.计划、有序
C.经济、适用
D.实用、有序
参考答案
参考解析
解析: P233
科学有效的培训管理,需要在培训计划的实施与管理控制中体现经济高效的指导思想。
知识点:人力资源部门的培训管理职责
培训的组织管理:中心任务是组织协调组成培训体系的其他部门或岗位,共同完成企业在岗培训工作,满足人力资源配置需要
培训的需求管理:培训需求的分析,培训需求的确认
培训的行政管理:场所的确定和布置,培训设备和器材的准备,培训资料的购买、印刷和装订,交通保障,食宿安排,休息场所的保障
培训的资源管理:培训师,培训教材的选用、编写
科学有效的培训管理,需要在培训计划的实施与管理控制中体现经济高效的指导思想。
知识点:人力资源部门的培训管理职责
培训的组织管理:中心任务是组织协调组成培训体系的其他部门或岗位,共同完成企业在岗培训工作,满足人力资源配置需要
培训的需求管理:培训需求的分析,培训需求的确认
培训的行政管理:场所的确定和布置,培训设备和器材的准备,培训资料的购买、印刷和装订,交通保障,食宿安排,休息场所的保障
培训的资源管理:培训师,培训教材的选用、编写
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管理人员培训开发计划的编制应坚持()。A.以“服务培训对象”为中心
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E.完善培训激励约束机制,促进培训成果转化
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