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设计无领导小组讨论评分表时,评分指标应控制在()以内。

A.30个
B.10个
C.40个
D.5个

参考答案

参考解析
解析:设计无领导小组讨论评分表时,评价指标不能太多、太复杂,通常应将评价指标控制在10个以内,否则测评者无法在短时间内准确给出评判。
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考题 设计无领导小组讨论评分表时,评价指标应该控制在( )以内。A.5个B.10个C.30个D.40个

考题 设计无领导小组讨论评分表时,评分指标应控制在()以内。A:5个 B:10个 C:30个 D:40个

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考题 关于无领导小组讨论评分表的设计,以下说法正确的有(  )。A.应从岗位分析中提取评价指标 B.评价指标不能太多 C.以确定测评品德指标为重点 D.测评指标具有针对性 E.对每一测评指标制定量化标准

考题 关于无领导小组讨论评分表的设计,以下说法正确的有()A:应从岗位分析中提取评价指标 B:评价指标不能太多 C:以确定测评品德指标为重点 D:测评指标具有针对性 E:对每一测评指标制定量化标准

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考题 无领导小组讨论的前期准备工作包括(  )。A. 编制题目 B. 设计评分表 C. 确定讨论小组 D. 编制计时表 E. 选定设备器具

考题 (2017年11月)设计无领导小组讨论评分表时,评分指标应控制在()以内。 A.30个 B.10个 C.40个 D.5个

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