网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
在面试的（ ），面试考官会进一步校对核心阶段所获得的信息。

A.关系建立阶段
B.导入阶段
C.准备阶段
D.确认阶段

参考答案

参考解析
解析：在面试的确认阶段，面试考宫应近一步对核心阶段所获得的信息进行确认:
更多 “在面试的（ ），面试考官会进一步校对核心阶段所获得的信息。A.关系建立阶段 B.导入阶段 C.准备阶段 D.确认阶段” 相关考题
考题 面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、友好氛围的面试实施阶段是（ ）。A．关系建立阶段B．导入阶段C．核心阶段D．确认阶段
查看答案
考题 面试考官应提问一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是（ ）。A．结束阶段B．导入阶段C．核心阶段D．确认阶段
查看答案
考题 面试准备阶段的工作主要包括（ ）。A．制定面试指南B．准备面试问题C．确定评估方式D．培训面试考官E．统计面试结果
查看答案
考题 在()中,有些面试内容会作统一要求,有些内容则不作统一要求,面试考官可以向被面试者提出另外一些比较随机的问题,使得面试考官在面试过程中具有一定的自主权,做到面试的结构性与灵活性相结合。 A.情境化结构面试B.小组面试C.半结构化面试D.结构化面试
查看答案
考题 关于面试考官和应聘者双方的面试目标，下列说法正确的有（ ）。A．面试考官和应聘者的面试目的完全相同B．面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同C．面试考官和应聘者之间是双向选择的关系D．面试考官始终处于主导地位E．面试考官要帮助应聘者完成预定的面试程序
查看答案
考题 在面试实施的( )，面试考官会进一步核对核心阶段所获得的信息。A．结束阶段B．导入阶段C．提问阶段D．确认阶段
查看答案
考题 面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、友好的氛围的面试实施阶段是( )。A．关系建立阶段B．导入阶段C．核心阶段D．确认阶段
查看答案
考题 面试考官应提问一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是()。A:结束阶段 B:导入阶段 C:核心阶段 D:确认阶段
查看答案
考题 面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、友好氛围的面试实施阶段是()。A:关系建立阶段 B:导入阶段 C:核心阶段 D:确认阶段
查看答案
考题 在面试实施的（ ），面试考官会进一步对核心阶段所获得的信息进行确认。A.结束阶段 B.导入阶段 C.提问阶段 D.确认阶段
查看答案
考题 在面试的初始阶段，面试考官的主要任务是()。A:确定面试时间与地点 B:创造和谐的气氛，建立信任的关系 C:整理面试材料，填写面试评价表 D:作出录用决策
查看答案
考题 在面试的初始阶段，面试考官的主要任务是()。A:确定面试时间与地点 B:创造和谐的气氛，建立信任关系 C:整理面试材料，填写面试评价表 D:做出录用决策
查看答案
考题 下列关于面试的描述，正确的是（ ）。A.单独面试是一种比较常见的面试形式 B.系列面试是若干人员对同一位被面试者进行多轮面试 C.集体面试是由一组面试考官在同一时间和同一场所，共同对一位被面试者进行提问 D.小组面试是多位被面试者在同一时间和同一场合，共同接受面试考官面对面的询问 E.在压力面试中，面试考官在面试过程中会故意制造紧张气氛
查看答案
考题 在面试的初始阶段，面试考官的主要任务是( )。A.确定面试时间与地点 B.创造和谐的气氛，建立信任的关系 C.整理面试材料，填写面试评价表 D.作出录用决策
查看答案
考题 在面试的（ ），面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松.友好的氛围。A.关系建立阶段 B.导入阶段 C.核心阶段 D.确认阶段
查看答案
考题 在面试实施的()，面试考官会进一步对核心阶段所获得的信息进行确认。A:结束阶段 B:导入阶段 C:提问阶段 D:确认阶段
查看答案
考题 面试准备阶段的工作主要包括()。A:制定面试指南 B:准备面试问题 C:确定评估方式 D:培训面试考官 E:统计面试结果
查看答案
考题 关于面试考官和应聘者双方的面试目标，下列说法正确的有()。A:面试考官和应聘者的面试目的完全相同 B:面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同 C:面试考官和应聘者之间是双向选择的关系 D:面试考官始终处于主导地位 E:面试考官要帮助应聘者完成预定的面试程序
查看答案
考题 面试考官应提一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是（）。（2012年11月二级真题）A、结束阶段B、导入阶段C、核心阶段D、确认阶段
查看答案
考题 面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、友好的氛围的面试实施阶段是（）A、关系建立阶段B、导入阶段C、核心阶段D、确认阶段
查看答案
考题 面试考官在面试中容易出现哪些问题？
查看答案
考题 不属于面试准备阶段工作的是（）。A、确定面试考官B、选择合适的面试方法C、提供用人单位基本信息D、面试场所的布置与环境控制
查看答案
考题 单选题在面试中，有些面试内容会作统一要求，有些内容则不作统一规定，面试考官可以向被面试者提出另外一些比较随机的问题，使得面试考官在面试过程中具有一定的自主权，做到面试的结构性与灵活性相结合。这种面试称为（ ）。A 非结构化面试B 半结构化面试C 结构化面试D 情境化结构面试
查看答案
考题 单选题面试考官应提一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是（　　）。A 结束阶段B 导入阶段C 核心阶段D 确认阶段
查看答案
考题 单选题面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、好的氛围的面试实施阶段是（）。A 关系建立阶段B 导入阶段C 核心阶段D 确认阶段
查看答案
考题 多选题面试准备阶段的工作主要包括（　　）。A制定面试指南B准备面试问题C确定评估方式D培训面试考官E统计面试结果
查看答案
考题 单选题不属于面试准备阶段工作的是（）。A 确定面试考官B 选择合适的面试方法C 提供用人单位基本信息D 面试场所的布置与环境控制
查看答案
热门标签
最新试卷