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在面试实施的( )，面试考官会进一步核对核心阶段所获得的信息。

A．结束阶段

B．导入阶段

C．提问阶段

D．确认阶段

参考答案

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考题 先用开放式问题提问，再用行为性的问题将话题引入关键事件上，这是面试的（ ）。A.确认阶段 B.核心阶段 C.关系建立阶段 D.导入阶段
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考题 在面试实施的（ ），面试考官会进一步对核心阶段所获得的信息进行确认。A.结束阶段 B.导入阶段 C.提问阶段 D.确认阶段
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考题 面试的实施阶段包括①导入阶段；②关系建立阶段；③核心阶段；④结束阶段；⑤确认阶段。顺序正确的是（ ）。A.①②③④⑤ B.③④①②⑤ C.②①③⑤④ D.①③⑤②④
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考题 面试的基本程序包括（ ）。A.面试前的准备阶段 B.面试开始阶段 C.正式面试阶段 D.结束面试阶段 E.面试评价阶段
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考题 面试的实施阶段包括（ ）。A.关系建立阶段 B.导入阶段 C.核心阶段 D.确认阶段 E.结束阶段
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考题 面试考官应提一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是（ ）。A.结束阶段 B.导入阶段 C.核心阶段 D.确认阶段
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考题 在面试的（ ），面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松.友好的氛围。A.关系建立阶段 B.导入阶段 C.核心阶段 D.确认阶段
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考题 在面试实施的()，面试考官会进一步对核心阶段所获得的信息进行确认。A:结束阶段 B:导入阶段 C:提问阶段 D:确认阶段
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考题 (2016年5月)在面试的()，面试考官应提问一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目，如让应聘者介绍一下自己的经历、自己过去的工作等。 A.关系建立阶段 B.导入阶段 C.核心阶段 D.确认阶段
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考题 面试的实施过程一般包括()。A.关系建立阶段 B.导入阶段 C.核心阶段 D.确认阶段 E.结束阶段
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考题 在面试的（ ），面试考官会进一步核对核心阶段所获得的信息。A.关系建立阶段 B.准备阶段 C.导入阶段 D.确认阶段
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考题 面试的实施阶段包括()。A:关系建立阶段 B:导入阶段 C:核心阶段 D:确认阶段 E:结束阶段
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考题 在面试的（ ），面试考官会进一步校对核心阶段所获得的信息。A.关系建立阶段 B.导入阶段 C.准备阶段 D.确认阶段
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考题 面试过程一般分为五个阶段，以下选项中，面试各阶段先后顺序正确的是（）A、导入阶段、关系建立阶段、确认阶段、核心阶段、结束阶段B、关系建立阶段、导入阶段、核心阶段、确认阶段、结束阶段C、核心阶段、确认阶段、关系建立阶段、导入阶段、结束阶段D、确认阶段、关系建立阶段、导入阶段、核心阶段、结束阶段
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考题 面试考官应提一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是（）。（2012年11月二级真题）A、结束阶段B、导入阶段C、核心阶段D、确认阶段
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考题 面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、友好的氛围的面试实施阶段是（）A、关系建立阶段B、导入阶段C、核心阶段D、确认阶段
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考题 单选题面试考官应提一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是（）。（2012年11月二级真题）A 结束阶段B 导入阶段C 核心阶段D 确认阶段
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考题 单选题面试考官应提一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是（　　）。A 结束阶段B 导入阶段C 核心阶段D 确认阶段
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