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简述制定培训预算的程序
参考答案
参考解析
解析：制定培训预算的程序如下：
（1）确定培训计划方案以及经费预算情况（人力资源部）
（2）确定年度培训计划（人力资源部）
（3）分配培训预算、初步确定培训项目（培训经理）
（4）估算部门培训费用（参训部门）
（5）调整部门培训预算方案（培训经理、财务人员、管理人员协商）
（6）确定培训项目、审批培训预算方案（人力资源部；领导审批）
（1）确定培训计划方案以及经费预算情况（人力资源部）
（2）确定年度培训计划（人力资源部）
（3）分配培训预算、初步确定培训项目（培训经理）
（4）估算部门培训费用（参训部门）
（5）调整部门培训预算方案（培训经理、财务人员、管理人员协商）
（6）确定培训项目、审批培训预算方案（人力资源部；领导审批）
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