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属于培训成果四级评估体系的是()。

A:反应评估
B:学习评估
C:行为评估
D:结果评估
E:过程评估

参考答案

参考解析
解析:过程评估不属于培训成果的四级评估体系。
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考题 是指企业和培训管理人员用来评价培训成果的统一尺度和规范。A.评估培训成果的标准B.培训评估体系C.培训评估方法D.培训评估规划

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考题 属于培训成果四级评估体系的是()。A:反应评估 B:学习评估 C:行为评估 D:结果评估 E:过程评估

考题 在培训成果的评估体系中,()是第四级评估。A:行为评估 B:学习评估 C:反应评估 D:结果评估

考题 根据培训效果四级评估体系的主要内容和评估方法,填写下表。

考题 培训成果的四级评估体系

考题 属于培训成果四级评估体系的是( )。A.反应评估 B.学习评估 C.行为评估 D.结果评估 E.过程评估

考题 在培训效果的评估体系中,( )是第四级评估。A.行为评估 B.学习评估 C.反应评估 D.结果评估

考题 在对培训成果进行评估时,调查问卷中,“您对该培训项目满意吗?”的提问属于()的信息。A:反应成果 B:技能成果 C:认知成果 D:绩效成果

考题 (2015年11月)(  )是指企业和培训管理人员用来评价培训成果的统一尺度和规范。 A.评估培训成果的标准 B.培训评估体系 C.培训评估方法 D.培训评估规划

考题 培训成果的四级评估体系包括(  )。A. 技能评估 B. 行为评估 C. 学习评估 D. 结果评估 E. 反应评估

考题 根据培训效果四级评估体系的主要内容和评估方法,填写下表。(16分)

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考题 柯氏四级评估的第四级为()。A、“4R”评估B、培训行为评估C、培训学习评估D、培训成果评估

考题 在培训效果评估的评估体系中,()是第四级评估。(2010年11月二级真题)A、行为评估B、学习评估C、反应评估D、结果评估

考题 以下哪些属于培训成果评估的重要指标()。A、反应成果B、认知成果C、情感成果D、学习成果E、绩效成果

考题 在培训效果的评估体系中,()是第四级评估A、行为评估B、学习评估C、反应评估D、结果评估

考题 人力资源部门对参加培训后的人员进行培训内容的测试,这种测试属于培训评估中的()A、学习评估B、反应评估C、行为评估D、成果评估

考题 多选题以下哪些属于培训成果评估的重要指标()。A反应成果B认知成果C情感成果D学习成果E绩效成果

考题 单选题柯氏四级评估的第四级为()。A “4R”评估B 培训行为评估C 培训学习评估D 培训成果评估

考题 单选题在培训效果的评估体系中,()是第四级评估A 行为评估B 学习评估C 反应评估D 结果评估

考题 单选题在培训效果评估的评估体系中,()是第四级评估。(2010年11月二级真题)A 行为评估B 学习评估C 反应评估D 结果评估

考题 单选题下列不属于企业培训开发体系的是(  )。A 培训管理体系B 培训课程体系C 培训实施体系D 培训评估体系

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考题 单选题不属于公共部门人力资源培训评估的类型的是()A 培训总体评估B 受训者反应评估C 受训者知识、技能学习成果评估D 培训效果的评估

考题 单选题考察被培训者的知识运用程度是柯氏四级评估中的()。A 反应评估B 学习评估C 行为评估D 成果评估