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（　　）具有生动的人际互动效应。

A.公文筐测试
B.非结构化面试
C.结构化面试
D.无领导小组讨论

参考答案

参考解析
解析：无领导小组讨论具有生动的人际互动效应。针对小组要讨论的题目，各个被评价者需要从与他人的沟通中得到信息并表现自己，这种交叉讨论、频繁互动的过程有利于评价者从整个讨论过程捕捉被评价者的言语表达能力、人际影响力、领导风格等。
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