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对于管理性组织和服务性组织的考评，一般不采用的指标是()。

A:工作方式
B:工作产出
C:组织气氛
D:工作效率

参考答案

参考解析
解析：组织绩效考评根据其工作性质的不同，可分为：①生产性组织的绩效考评；②技术性组织的绩效考评；③管理性组织的绩效考评；④服务性组织的绩效考评。其中，对于管理性组织和服务性组织，其性质是比较相似的，它们一般不会有客观的物质性成果的产出，因此考评中应主要考评其整体素质、工作效率、出勤率、工作方式、组织的气氛等指标。
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考题 (2016年11月) 根据组织工作性质的不同，组织绩效考评可分为（　　）。 A.生产性组织的绩效考评 B.科研性组织的绩效考评 C.技术性组织的绩效考评 D.管理性组织的绩效考评 E.服务性组织的绩效考评
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考题 (2016年11月)对管理性组织和服务性组织的考评，一般不宜采用的指标是（　　）。 A.工作方式 B.工作产出 C.组织气氛 D.工作效率
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考题 对管理性组织和服务性组织的考评，一般不宜采用的指标是（）。A、工作方式B、工作产出C、组织气氛D、工作效率
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考题 从绩效考评的对象和范围上区分，绩效考核指标可以分为（）A、组织绩效考评指标体系B、团队绩效考评指标体系C、个人绩效考评指标体系D、管理型组织的绩效考评E、服务性组织的绩效考评
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