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多选题
针对管理性组织和服务性组织，考评的主要内容是（　　）。 
A

出勤率

B

工作效率

C

工作方式

D

组织气氛

E

整体素质

参考答案

参考解析
解析：
组织绩效考评根据其工作性质的不同，可分为生产性组织的绩效考评、技术性组织的绩效考评、管理性组织的绩效考评和服务性组织的绩效考评等。对于管理性组织和服务性组织，其性质是比较相似的，考评中应主要考评其整体素质、工作效率、出勤率、工作方式、组织的气氛等指标。
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考题 针对管理型组织和服务性组织，考评的重点主要集中在（ ）等几个方面。A.整体素质 B.工作效率 C.工作方式 D.组织气氛 E.工作成果
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考题 (2016年11月) 根据组织工作性质的不同，组织绩效考评可分为（　　）。 A.生产性组织的绩效考评 B.科研性组织的绩效考评 C.技术性组织的绩效考评 D.管理性组织的绩效考评 E.服务性组织的绩效考评
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考题 针对管理型组织和服务性组织，考评的重点主要集中在()等几个方面。A:整体素质 B:工作效率 C:工作方式 D:组织气氛 E:工作成果
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考题 (2016年11月)对管理性组织和服务性组织的考评，一般不宜采用的指标是（　　）。 A.工作方式 B.工作产出 C.组织气氛 D.工作效率
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考题 针对管理性组织和服务性组织，考评的主要内容是（　　）。A．出勤率 B．工作效率 C．工作方式 D．组织气氛 E．整体素质
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考题 绩效诊断的主要内容有()。A:管理制度 B:绩效管理体系 C:考评指标和标准体系 D:被考评者 E:企业组织
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考题 多选题从绩效考评的对象和范围上区分，绩效考核指标可以分为（）A组织绩效考评指标体系B团队绩效考评指标体系C个人绩效考评指标体系D管理型组织的绩效考评E服务性组织的绩效考评
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