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下列关于督导关系的理解错误的是(  )。
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A.督导关系是督导者与被督导者之间在互动中所建立的关系

B.对于一个刚到机构工作的工作人员而言,他与督导者的关系可能属 “教”与“学”的关系

C.当一个社会工作人员适应了机构的工作,积累了一定的工作经验后,与督导者的关系可能转变为 “咨询”的关系

D.督导工作是否有成效,取决于机构赋予督导者权力的大小,与被督导者的接受程度无关

参考答案

参考解析
解析:D项,督导关系是一种互动的过程,机构赋予督导者以权力只是代表着督导者“有权”执行督导工作,督导工作是否有成效还要看被督导者的接受程度。
更多 “下列关于督导关系的理解错误的是(  )。 ? A.督导关系是督导者与被督导者之间在互动中所建立的关系 B.对于一个刚到机构工作的工作人员而言,他与督导者的关系可能属 “教”与“学”的关系 C.当一个社会工作人员适应了机构的工作,积累了一定的工作经验后,与督导者的关系可能转变为 “咨询”的关系 D.督导工作是否有成效,取决于机构赋予督导者权力的大小,与被督导者的接受程度无关” 相关考题
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考题 下列关于社会工作督导原则的说法,正确的是()。A:督导者和被督导者的目标是为完成服务工作 B:督导者是被督导者的上级,其指导具有权威性 C:督导者与被督导者之间只维持理性的专业关系 D:督导者的核心责任是提升被督导者的知识和技巧

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