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督导双方的关系是自愿的,没有行政上的权威。( )

A.正确

B.错误


参考答案

更多 “ 督导双方的关系是自愿的,没有行政上的权威。( )A.正确B.错误 ” 相关考题
考题 在税收法律关系中,权利主体双方权利与义务平等,只是因为主体双方是行政管理者与被管理者的关系,所以双方的法律地位不平等。( )A.正确B.错误

考题 在税收法律关系中权利主体双方法律地位平等,但是由于主体双方是行政管理者与被管理者的关系,所以双方的权利与义务不对等,这是税收法律关系的一个重要特征。( )A.正确B.错误

考题 医患关系契约性的意义不包括( )A.双方具有建立人格B.医生是决断者,要包容患者的错误做法C.双方具有不同的价值和信念、利益和目标D.双方关系自愿建立E.双方互相尊重

考题 在税收法律关系中,双方当事人虽然是行政管理者和被管理者之间的关系,但法律地位是平等的。( )A.正确B.错误

考题 中的督导者是被督导者的上级或主管,具有“上司与下属的关系”。A.师徒式督导B.管理式督导C.行政式督导D.咨询式督导E.训练式督导

考题 下列关于同事督导的优点的说法中,不正确的是()。A.参与者可以在最方便的时间组织和安排督导会议B.在督导过程中,专家的权威降到最低,没有权威现象C.这种督导需要付费D.对于非常有经验的社会工作者,选择同事督导方式更容易有收获

考题 在性质上,督导双方的关系是自愿和同等地位的工作关系。( )A.正确B.错误

考题 (2017年)关于社会工作督导者与被督导者互动关系的说法,正确的是( )。A.督导重点在于改变被督导者的行为,督导的成效取决于督导者的专业水平 B.机构赋予督导者督导权力,因而双方互动关系不会随互动形态的改变而改变 C.督导者有权执行督导工作,帮助被督导者为服务对象提供优质有效的服务 D.社会工作督导关系中存在上下级关系,所以督导过程是一种单向指导过程

考题 在督导过程中,( )是没有权威现象的督导方法。 ? A.个别督导 B.团体督导 C.朋辈督导 D.同事督导

考题 关于同事督导过程的优点,下列说法不正确的是()A.专家的权威降到最低,没有权威现象 B.同事督导需要付的费用比较少 C.对于非常有经验的社会工作者,选择同事督导方式更容易有收获 D.参与者可以在最方便的时间组织和安排督导会议

考题 同辈督导的优势体现在()。 A.每位成员都没有最终的权利和义务 B.对于非常有经验的社会工作者,选择同辈督导方式不容易有收获 C.在督导过程中,专家的权威降到最低,没有权威现象 D.参与的成员会彼此避免与他人的争论和对抗

考题 关于社会工作督导原则的说法,正确的是()。A:督导与被督导者的目标是为完成服务工作量B:督导是被督导者的上级,其指导具有权威性C:督导与被督导者之间只维持理性的专业关系D:督导的核心责任是提升被督导者的知识和技巧

考题 关于同事督导过程的优点,下列说法不正确的是()A:专家的权威降到最低,没有权威现象 B:同事督导需要付的费用比较少 C:对于非常有经验的社会工作者,选择同事督导方式更容易有收获 D:参与者可以在最方便的时间组织和安排督导会议

考题 哪种督导类型的督导者与被督导者及其工作没有直接关系和责任( ): ? A.训练式督导 B.管理式督导 C.师徒式督导 D.咨询式督导

考题 在督导过程中,()是没有权威现象的督导方法。A:个别督导 B:团体督导 C:朋辈督导 D:同事督导

考题 关于社会工作督导原则的说法,正确的是()。A:督导者要协助被督导者持续学习,提高学习效率B:督导者与被督导者应保持专业关系,避免情感投入C:督导者的重要任务是协助被督导者认同和实现机构目标D:督导者与被督导者是上下级的关系,扮演权威和督察的角色

考题 (2019年)关于社会工作督导的说法,正确的是( )。A.社会工作服务机构无论规模大小都必须建立社会工作督导体系 B.社会工作督导者与机构行政管理人员都应该安排相应的行政职位 C.社会工作督导关系实质上是督导者与被督导者个人关系的建立 D.社会工作督导的最终目标是提升服务质量以保障服务对象的利益

考题 关于社会工作督导原则的说法,正确的是( )。 ? A.督导和被督导者的目标是为完成服务工作量 B.督导是被督导者的上级,其指导具有权威性 C.督导与被督导者之间只维持理性的专业关系 D.督导的核心责任是提升被督导者的知识和技巧

考题 在督导过程中,专家的权威降到最低,没有权威现象的督导,是( )的显著特点。A、团体督导B、同事督导C、个别督导D、行政督导E、教育督导

考题 在性质上,督导双方的关系是自愿和同等地位的工作关系。()

考题 社会行政工作中的督导者与受督导者的关系是()。A、义务性或强制性的B、没有行政上的隶属关系C、具有幕僚的性质D、对行动的后果不需要共同承担责任

考题 单选题在督导过程中,()是没有权威现象的督导方法。A 个别督导B 团体督导C 朋辈督导D 同事督导

考题 单选题社会行政工作中的督导者与受督导者的关系是()。A 义务性或强制性的B 没有行政上的隶属关系C 具有幕僚的性质D 对行动的后果不需要共同承担责任

考题 单选题在督导过程中,专家的权威降到最低,没有权威现象的督导,是( )的显著特点。A 团体督导B 同事督导C 个别督导D 行政督导E 教育督导

考题 判断题在性质上,督导双方的关系是自愿和同等地位的工作关系。()A 对B 错

考题 单选题关于社会工作督导原则的说法,正确的是()。A 督导者要协助被督导者持续学习,提高学习效率B 督导者与被督导者应保持专业关系,避免情感投入C 督导者的重要任务是协助被督导者认同和实现机构目标D 督导者与被督导者是上下级的关系,扮演权威和督察的角色

考题 单选题关于社会工作督导的说法,正确的是()。A 社会工作服务机构无论规模大小都必须建立社会工作督导体系B 社会工作督导者与机构行政管理人员都应该安排相应的行政职位C 社会工作督导关系实质上是督导者与被督导者个人关系的建立D 社会工作督导的最终目标是提升服务质量以保障服务对象的利益