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员工激励的特点包括( ) 。
A 、 任何一种激励方法都不是万能的
B 、 激励不一定达到满意效果
C 、 员工做出相应反应需要一定时间
D 、 激励会产生直接反应
E 、 员工会马上对激励做出反应
B 、 激励不一定达到满意效果
C 、 员工做出相应反应需要一定时间
D 、 激励会产生直接反应
E 、 员工会马上对激励做出反应
参考答案
参考解析
解析:员工激励具有以下几个特点: ①激励员工的尝试不一定会产生直接的反应或达到满意的效果; ②要使员工对激励做出相应的反应, 通常需要一定的时问; ③任何一种刺激方法都不是万能的, 没有一种刺激方法能在各种场合和任何时间下都适用。
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考题
员工激励的特点包括( )。A.任何一种激励方法都不是万能的B.激励不一定达到满意的效果C.员工做出相应反应需要一定的时间D.激励不一定会产生直接反应E.没有一种激励方法能在各种场合和任何时间下都适用
考题
企业薪酬制度评价的目的不包括( )。
A.不断完善企业员工的薪酬激励方案
B.将员工季度和年度的绩效考核进行综合评价
C.提出更加适合企业自身特点的薪酬激励方案
D.充分发挥薪资福利制度的保障与激励职能
考题
企业薪酬制度评价的目的不包括()。A、不断完善企业员工的薪酬激励方案B、将员工季度和年度的绩效考核进行综合评价C、提出更加适合企业自身特点的薪酬激励方案D、充分发挥薪资福利制度的保障与激励职能
考题
单选题中国式激励的特点是()A
随时随地都应该激励B
先求忠诚再求能力C
由安员工而安顾客D
以上都包括
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