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我国企业传统的帮带培训方法是（ ）。

A.工作指导法
B.工作轮换法
C.特别任务法
D.学徒工制

参考答案

参考解析
解析：“学徒工制度”又称“师傅带徒弟”，目前我国仍有很多企业在实行这种帮带式培训方式，其主要特点在于通过资历较深的员工的指导，使新员工能够迅速掌握岗位技能。
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