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（请给出正确答案）
关于培训需求分析,以下说法中哪些是正确的?()
A. 确定培训目标是其直接目标
B. 确定员工已经企业的表现或绩效是否已经达标是其直接目标
C. 培训需求分析系统是一个复杂的系统
D. 基于胜任力的培训需求分析方法属于新兴的培训需求分析方法，相较于传统方法更显精准
参考答案
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考题
下列关于培训与开发需求分析的说法，正确的有（ ）。A.需求分析是确定培训与开发目标的前提
B.需求分析是设计培训与开发计划的前提
C.需求分析是进行培训与开发效果评估的基础
D.需求分析方法中不包括面谈法
E.需求分析是培训与开发的首要环节
考题
关于培训与开发的说法，正确的是()。A.培训与开发的首要环节是需求分析
B.培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节
C.需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析
D.需求分析是进行培训与开发效果评估的基础
E.在实际工作中，进行培训与开发的投资收益评估十分困难
考题
关于培训与开发的说法，正确的有()。A:培训与开发的首要环节是需求分析
B:培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节
C:需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析
D:需求分析是进行培训与开发效果评估的基础
E:在实际工作中，进行培训与开发的投资收益评估十分困难
考题
以下关于培训需求分析的说法，错误的是（)A．培训是基础，需要在企业战略设计前进行B．战略是主线，牢牢围绕战略进行C．成本是条件，让有限的培训预算产生最好的培训效用D．分析是关键，使培训工作有的放矢
考题
3、培训需求分析的特点，哪些是正确的？A．需求分析主体的单一性B．需求分析主体的多层次性C．从差距中确定培训的必要性D．需求分析结果的指导性
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