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劳动合同的主体具有特定性，下列说法不正确的是（ ）。
A.合同的一方是用人单位，另一方必定是劳动者
B.作为劳动合同主体的劳动者，要有就业要求，具有劳动行为
C.用人单位不可以是个体经济组织
D.用人单位必须依法成立，能够以自己的名义承担相应的民事责任
B.作为劳动合同主体的劳动者，要有就业要求，具有劳动行为
C.用人单位不可以是个体经济组织
D.用人单位必须依法成立，能够以自己的名义承担相应的民事责任
参考答案
参考解析
解析：C项，用人单位包括企业、个体经济组织以及和劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体等录用职工的单位。
更多 “劳动合同的主体具有特定性，下列说法不正确的是（ ）。 A.合同的一方是用人单位，另一方必定是劳动者 B.作为劳动合同主体的劳动者，要有就业要求，具有劳动行为 C.用人单位不可以是个体经济组织 D.用人单位必须依法成立，能够以自己的名义承担相应的民事责任 ” 相关考题
考题
关于劳动合同的特征描述,()是错误的。
A.劳动合同主体具有特定性B.劳动客体具有单一性，即劳动行为C.劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特性D.劳动合同往往不涉及第三人的物质利益关系
考题
劳动合同的主体具有特定性，下列说法不正确的是（ ）。A．合同的一方是用人单位，另一方必定是劳动者B．作为劳动合同主体的劳动者，要有就业要求，具有劳动行为C．用人单位不可以是个体经济组织D．用人单位必须依法成立，能够以自己的名义承担相应的民事责任
考题
在原合同终止或解除之前,劳动者不能与其他用人单位订立新的劳动合同,是指劳动合同的()
A、劳动合同具有内容的双重性B、劳动合同具有主体的特定性C、劳动合同具有延续性D、劳动合同具有排他性
考题
根据劳动合同法的规定，下列各项表述正确的有（ ）。
A. 劳动关系的主体具有特定性
B. 劳动关系的内容有较强的法定性
C. 劳动者在签订和履行劳动合同时的地位不同
D. 劳动者与用人单位在签订劳动合同时，双方法律地位是平等的
考题
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动关系与劳动合同的表述中，不正确的是（ ）。A.劳动关系的主体具有特定性
B.劳动关系的内容具有较强的法定性
C.劳动者在签订和履行劳动合同时的地位是相同的
D.基金会属于用人单位
考题
我国劳动合同的特征表现为（ ）。
A. 劳动合同具有随意性
B. 劳动合同遵循平等、自愿的原则
C. 劳动合同主体具有特定性——劳动者和用人单位
D. 劳动合同具有较强的法定性
E. 书面劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系的法定形式
考题
劳动合同的主体具有特定性，下列说法不正确的是（）。A、合同的一方是用人单位，另一方必定是劳动者B、作为劳动合同主体的劳动者，要有就业要求，具有劳动行为C、用人单位不可以是个体经济组织D、用人单位必须依法成立，能够以自己的名义承担相应的民事责任
考题
下列关于劳动合同特征的表述，错误的是（）A、主体的特定性及主体地位上的从属性B、劳动权利义务条款具有较强的法定性C、劳动合同往往涉及第三人的物质利益D、劳动合同的目的在于劳动成果的给付
考题
劳动合同的主体具有特定性，下面说法不正确的是（）A、合同的一方是用人单位，另一方必定是劳动者B、作为劳动合同主体的劳动者，要有就业要求，具有劳动行为C、用人单位不可以是个体经济组织D、用人单位必须依法成立，能够以自己的名义承担相应的民事责任
考题
单选题下列关于劳动合同特征的表述，错误的是（）A
主体的特定性及主体地位上的从属性B
劳动权利义务条款具有较强的法定性C
劳动合同往往涉及第三人的物质利益D
劳动合同的目的在于劳动成果的给付
考题
单选题劳动合同的主体具有特定性，下面说法不正确的是（）A
合同的一方是用人单位，另一方必定是劳动者B
作为劳动合同主体的劳动者，要有就业要求，具有劳动行为C
用人单位不可以是个体经济组织D
用人单位必须依法成立，能够以自己的名义承担相应的民事责任
考题
多选题根据劳动合同法的规定，下列各项表述正确的有（ ）。A劳动关系的主体具有特定性B劳动关系的内容有较强的法定性C劳动者在签订和履行劳动合同时的地位不同D劳动者与用人单位在签订劳动合同时，双方法律地位是平等的
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