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题目内容
（请给出正确答案）
我国劳动合同的特征表现为（ ）。
A. 劳动合同具有随意性
B. 劳动合同遵循平等、自愿的原则
C. 劳动合同主体具有特定性——劳动者和用人单位
D. 劳动合同具有较强的法定性
E. 书面劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系的法定形式
A. 劳动合同具有随意性
B. 劳动合同遵循平等、自愿的原则
C. 劳动合同主体具有特定性——劳动者和用人单位
D. 劳动合同具有较强的法定性
E. 书面劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系的法定形式
参考答案
参考解析
解析：AD项：劳动合同的设立、变更、终止、履行、解除需要依照《劳动合同法》的规定，具有法律的强制性。因此，D项正确，A项错误。
B项：根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的订立应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。因此，B项正确。
C项：劳动合同是用人单位和劳动者签订的设立、变更、终止、解除劳动关系的协议。因此，合同的主体是用人单位和劳动者。故C项正确。
E项：根据《劳动合同法》的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。因此，E项正确。
综上所述，本题的正确答案为BCDE。
B项：根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的订立应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。因此，B项正确。
C项：劳动合同是用人单位和劳动者签订的设立、变更、终止、解除劳动关系的协议。因此，合同的主体是用人单位和劳动者。故C项正确。
E项：根据《劳动合同法》的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。因此，E项正确。
综上所述，本题的正确答案为BCDE。
更多 “我国劳动合同的特征表现为（ ）。 A. 劳动合同具有随意性 B. 劳动合同遵循平等、自愿的原则 C. 劳动合同主体具有特定性——劳动者和用人单位 D. 劳动合同具有较强的法定性 E. 书面劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系的法定形式” 相关考题
考题
下列关于我国劳动合同法律关系特征的说法，错误的是（ ）。A.劳动合同法律关系由主体、客体和内容三个要素构成
B.劳动者和用人单位在劳动合同关系当中是平等的主体
C.劳动合同的主体自发形成的一种法律关系
D.劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的
考题
以下哪项不是劳动合同的法律特征。（）A、劳动合同是以实现劳动过程为目的的合同B、劳动合同的主体双方具有平等性和隶属性C、劳动为间断性合同D、劳动合同具有以国家意志为主导、以当事人意志为主体的特征
考题
我国非公有制经济的劳动合同是一种不完全的劳动合同，这主要表现为（）A、签订的是固定期限的劳动合同B、不少非公有制企业的职工与企业主并没有签订劳动合同C、合同未规定工资报酬D、模糊或残缺的合同
考题
多选题我国区际法律冲突的特征包括（）．A我国的区际法律冲突既包括不同社会制度之间的法律冲突，也包括相同社会制度之间的法律冲突B我国的区际法律冲突表现为三大法系之间的法律冲突C我国的区际法律冲突还表现为国际公约的效力范围问题D我国的区际法律冲突所体现的各法域的权利使单一制的中国带有某些复合国的特征
考题
多选题我国非公有制经济的劳动合同是一种不完全的劳动合同，这主要表现为（）A签订的是固定期限的劳动合同B不少非公有制企业的职工与企业主并没有签订劳动合同C合同未规定工资报酬D模糊或残缺的合同
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