网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
工资指导线在每年（ ）底之前颁布。

A.一月
B.二月
C.三月
D.四月

参考答案

参考解析
解析：工资指导线在每年三月底以前颁布，执行时间为一个日历年度（1月1日至12月31日）。
更多 “工资指导线在每年（ ）底之前颁布。 A.一月 B.二月 C.三月 D.四月 ” 相关考题
考题 （ ）是指专门就工资事项签订的专项集体合同。A．工资指导线B．工资协议C．工资集体协商D．工资集体协商制度
查看答案
考题 工资指导线在每年（ ）底之前颁布。A．一月B．二月C．三月D．四月
查看答案
考题 工资指导线是指劳动部门根据企业工资情况统计所编制的特定地区、特定行业和特定职位的工资标准。判断对错
查看答案
考题 （ ）是年度货币工资平均增长目标，是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。A.工资指导线上线 B.工资指导线下线 C.工资指导线基准线 D.工资指导线
查看答案
考题 （ ）主要适用于经济效益较差或亏损的企业，这类企业的货币平均工资增长在工资指导线适用的年度内允许零增长或负增长。A.工资指导线上线 B.工资指导线下线 C.工资指导线基准线 D.工资指导线
查看答案
考题 ()是年度货币工资平均增长目标，是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。A:工资指导线上线 B:工资指导线下线 C:工资指导线基准线 D:工资指导线
查看答案
考题 ()主要适用于经济效益较差或亏损的企业，这类企业的货币平均工资增长在工资指导线适用的年度内允许零增长或负增长。A:工资指导线上线 B:工资指导线下线 C:工资指导线基准线 D:工资指导线
查看答案
考题 （　　）是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。A.工资集体协商 B.工资集体协商制度 C.工资协议 D.工资指导线
查看答案
考题 (2015年5月)（　）是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同 A.工资集体协商 B.工资集体协商制度 C.工资协议 D.工资指导线
查看答案
考题 （ ）应严格执行政府颁布的工资指导线。 A.私营企业 B.国有控股企业 C.集体企业 D.外商投资企业
查看答案
考题 工资指导线一般在每年( )底之前颁布。A.1月 B.2月 C.3月 D.6月
查看答案
考题 (2016年11月)工资指导线在每年（ ）底之前颁布。 A.一月 B.二月 C.三月 D.四月
查看答案
考题 审核人工成本费用时，应关注政府有关部门颁布的年度工资指导线，用“三条线”来衡量本企业的生产经营状况。其中“三条线”不包括（　　）。 A．工资指导线 B．基准线 C．预警线 D．控制下线
查看答案
考题 各地区颁布的工资增长指导线一般包括（）A、基准线B、下线C、控制线D、上线
查看答案
考题 （）是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。A、工资指导线B、工资协议C、工资集体协商D、工资集体协商制度
查看答案
考题 在完钻之前，一般要决定所谓的“油底”，以便留足“口袋”下套管，那么“口袋”是指什么？ 
查看答案
考题 我国的工资指导线在每年三月底前颁布，执行时间为一个日历年度。
查看答案
考题 所有企业应在政府颁布工资指导线（）日以内，编制年度工资总额计划。A、10B、15C、20D、30
查看答案
考题 工资指导线颁布之后执行时间为（　）日历年度。A、奖金B、佣金C、红利D、利润分享计划
查看答案
考题 工资增长指导线（）公布。A、每年B、每月C、每周D、是经济增长情况而定
查看答案
考题 （）是指专门就工资事项签订的专项集体合同。A、工资指导线B、工资协议C、工资集体协商D、工资集体协商制度
查看答案
考题 单选题（）是指专门就工资事项签订的专项集体合同。A 工资指导线B 工资协议C 工资集体协商D 工资集体协商制度
查看答案
考题 单选题工资指导线颁布之后执行时间为（　）日历年度。A 奖金B 佣金C 红利D 利润分享计划
查看答案
考题 单选题所有企业应在政府颁布工资指导线（）日以内，编制年度工资总额计划。A 10B 15C 20D 30
查看答案
考题 单选题工资增长指导线（）公布。A 每年B 每月C 每周D 是经济增长情况而定
查看答案
考题 单选题（）是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。A 工资指导线B 工资协议C 工资集体协商D 工资集体协商制度
查看答案
考题 判断题我国的工资指导线在每年三月底前颁布，执行时间为一个日历年度。A 对B 错
查看答案
考题 多选题各地区颁布的工资增长指导线一般包括（）A基准线B下线C控制线D上线
查看答案
热门标签
最新试卷