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校园招聘的概念。


参考答案

参考解析
解析: 校园招聘通常是指企业直接从应届本科生、硕士研究生、博士研究生(也包括少数专科生)中招聘企业所需的人才。它是一种两点式招聘,即在学校与企业两点间进行。
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考题 外部招聘渠道主要包括()。 A、媒体广告B、网络招聘C、校园招聘D、海外招聘

考题 组织注重内部的人才培养,招聘工作的力度更多倾注于() A、校园招聘B、内部招聘C、猎头招聘D、网络招聘

考题 说明校园招聘中可能出现的困难和问题,以及校园招聘的组织与实施步骤。

考题 说明校园招聘的概念、方式和选择招聘学校应考虑因素。

考题 招聘渠道划分包括()。 A、内部招聘B、外部招聘C、网络招聘D、校园招聘

考题 外部招聘的重要的渠道有()A、广告招聘B、通过中介机构招聘C、公司招聘D、校园招聘E、通过猎头公司

考题 校园招聘 名词解释

考题 校园招聘的方式有哪些?

考题 校园招聘工作流程不包括( )。 A.编印此次校园招聘的情况手册 B.选择学校和专业 C.组成招聘小组的方式 D.组建招聘领导小组

考题 校园招聘的不足。

考题 说明校园招聘中可能出现的困难和问题,以及校园招聘组织与实施步骤。

考题 员工招聘的途径分为()A、内部招聘B、校园招聘C、外部招聘D、公开招聘E、单位招聘

考题 招聘高级人才的有效渠道可采用()。A、人才市场招聘B、网络招聘C、校园招聘D、猎头公司

考题 截止2010年11月18日,江苏省2011届高校毕业生百校联动就业活动计划共有多少家高校参加,发布多少场校园招聘会?()A、100家高校发布了200场校园招聘会B、98家高校发布了336场校园招聘会C、108家高校发布了300场校园招聘会D、108家高校发布了336场校园招聘会

考题 校园招聘启动前,如年度()中校园招聘计划有调整,按照调整后报批通过的计划开展招聘。A、招聘规划B、招聘计划C、招聘预算D、招聘规定

考题 年度招聘计划包括社会招聘计划及校园招聘计划。

考题 人力资源编招聘的类型包括()A、社会招聘B、内部招聘C、校园招聘D、猎头招聘

考题 企业外部招聘常用的方法不包括()。A、广告招聘B、招聘会C、校园招聘D、工作轮岗

考题 招聘按操作方式可分为()、()技术工人招聘、校园招聘。

考题 下列属于内部招聘来源的是()。A、猎头公司B、内部晋升C、网络招聘D、校园招聘

考题 员工招聘的途径主要有()A、校园招聘B、内部招聘C、社会招聘D、外部招聘

考题 人员招聘属于外部招聘的有()A、人才招聘会B、校园招聘C、网络招聘D、职位转换E、刊登广告

考题 企业招聘中常见的外部招聘方法有:()。A、广告招聘B、人员推荐C、校园招聘D、招聘会E、网络招聘

考题 外部招聘中,企业最常见的招聘方式是()。A、校园招聘B、中介机构招聘C、媒体广告招聘D、人才招聘会招聘

考题 员工招聘分为()。A、校园招聘B、社会招聘C、网上招聘D、派遣工招聘

考题 多选题员工招聘的途径分为()A内部招聘B校园招聘C外部招聘D公开招聘E单位招聘

考题 问答题说明校园招聘中可能出现的困难和问题,以及校园招聘的组织与实施步骤。