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经济性福利指什么？
参考答案
参考解析
解析：(1)住房性福利。以成本价向员工出售住房，房租补贴等。
(2)交通性福利。为员工免费购买电、汽车月票或地铁月票，用班车接送员工上下班。
(3)饮食性福利。免费供应午餐、慰问性的水果等。
(4)教育培训性福利。员工的脱产进修、短期培训等。
(5)医疗保健性福利。免费为员工进行例行体检，或者打预防针等。
(6)有薪节假。节日、假日以及事假、探亲假、带薪休假等。
(7)文化旅游性福利。为员工过生日而举办的活动、集体旅游、体育设施的购置。
(8)金融性福利。为员工购买住房提供的低息贷款。
(9)其他生活性福利。直接提供的工作服。
(10)企业补充保险与商业保险。
①补充保险包括补充养老保险、补充医疗保险等。
②商业保险包括：
a．安全与健康保险。人寿保险、意外死亡与肢体残伤保险、医疗保险、病假职业病疗养、特殊工作津贴等。
b．养老保险金计划。
c．家庭财产保险等。
(2)交通性福利。为员工免费购买电、汽车月票或地铁月票，用班车接送员工上下班。
(3)饮食性福利。免费供应午餐、慰问性的水果等。
(4)教育培训性福利。员工的脱产进修、短期培训等。
(5)医疗保健性福利。免费为员工进行例行体检，或者打预防针等。
(6)有薪节假。节日、假日以及事假、探亲假、带薪休假等。
(7)文化旅游性福利。为员工过生日而举办的活动、集体旅游、体育设施的购置。
(8)金融性福利。为员工购买住房提供的低息贷款。
(9)其他生活性福利。直接提供的工作服。
(10)企业补充保险与商业保险。
①补充保险包括补充养老保险、补充医疗保险等。
②商业保险包括：
a．安全与健康保险。人寿保险、意外死亡与肢体残伤保险、医疗保险、病假职业病疗养、特殊工作津贴等。
b．养老保险金计划。
c．家庭财产保险等。
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福利所包含的内容很广，有广义和狭义之分。广义的福利是指能够改善员工生活、提高生活情趣、促进身心健康的各种措施。而狭义的福利则是指政府规定的员工福利条例及相关规定，下列不属于福利措施的是（）A、经济性福利措施B、社会性福利措施C、娱乐性福利措施D、设施性福利措施
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单选题福利所包含的内容很广，有广义和狭义之分。广义的福利是指能够改善员工生活、提高生活情趣、促进身心健康的各种措施。而狭义的福利则是指政府规定的员工福利条例及相关规定，下列不属于福利措施的是（）A
经济性福利措施B
社会性福利措施C
娱乐性福利措施D
设施性福利措施
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