网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
岗前培训的作用不包括( )。

A.帮助员工取得学历证、资格证
B.满足新员工所需要的专门信息
C.避免企业管理人员过多地行使权力
D.打消新员工对新的工作环境不切实际的期望

参考答案

参考解析
解析:岗前培训的主要目的是让员工尽快熟悉企业,适应环境和形势。其作用主要包括:①新员工进入群体过程的需要;②打消新员工对新的工作环境不切实际的期望;③满足新员工需要的专门信息;④降低文化冲击的影响;⑤避免企业管理人员过多地行使权力。A项属于学历培训的作用。
更多 “岗前培训的作用不包括( )。 A.帮助员工取得学历证、资格证 B.满足新员工所需要的专门信息 C.避免企业管理人员过多地行使权力 D.打消新员工对新的工作环境不切实际的期望 ” 相关考题
考题 用人单位对石棉作业劳动者进行职业卫生培训时,培训对象可以不包括() A.上岗前B.在岗期间C.离岗时

考题 民航空管安全培训分为( )培训。A.岗前、年度、专项B.岗前,在岗,熟练C.岗前、在岗、复习D.岗前、在岗、专项

考题 护理人员培训形式不包括:()。 A.脱产培训B.函授培训C.在职培训D.岗前培训E.定位教育

考题 工程咨询单位的员工培训的形式不包括()。A:上岗前培训 B:上岗实践培训 C:岗位培训 D:脱产继续教育

考题 岗前培训企业文化介绍不包括( )培训提纲。 A.企业基础 B.公司使命 C.核心价值观 D.企业精神

考题 岗前培训的特点不包括( )。 A.基础性培训 B.适应性培训 C.非个性化培训 D.个性化基础培训

考题 (2018年11月)岗前培训的特点不包括( )。 A.基础性培训 B.适应性培训 C.非个性化培训 D.个性化基础培训

考题 入职培训制度体现的是(  )的原则。 A.上岗前资质培训 B.上岗前制度培训 C.上岗前素质培训 D.先培训,后任职

考题 业务培训的种类不包括()。A、岗前培训B、专题培训C、体能培训D、管理培训

考题 新增员工上岗前应进行上岗前培训,未经上岗前培训或培训考核不合格的,不得上岗工作,其中,上岗前累计培训学时不得少于()天、安全培训不得少于7天。

考题 博物馆的培训形式不包括()。A、外出考察B、岗前培训C、脱产学习

考题 需要进行岗前培训的员工不包括()A、新入职员工B、晋升的员工C、轮岗的员工D、核心的员工

考题 库级培训的主要内容不包括()。A、岗前培训B、岗位培训C、行为安全管理D、日常安全教育

考题 新增员工上岗前应进行上岗前培训,未经上岗前培训或培训考核不合格的,不得上岗工作,其中,上岗前累计培训学时不得少于30天、安全培训不得少于7天。

考题 培训实施主要从哪几方面开展?()A、岗前、在岗、转岗待岗B、岗前、在岗、转岗待岗、职业资格认证培训C、岗前、在岗、职业资格认证培训D、岗前、在岗、转岗待岗、职业资格认证、拓展培训

考题 什么是岗前培训,岗前培训课程包括哪些?

考题 入职培训制度就是规定员工上岗之前必须经过全面的培训,没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现的是()原则。A、上岗前要有资质培训B、上岗前要进行企业制度的培训C、上岗前要先培训D、先培训、后任职

考题 新录用的国家公务员上岗前须经过()。A、领导面试B、初任培训C、岗前培训D、专业培训

考题 教师成长的内部途径不包括()。A、 教学观摩B、 教学反思C、 岗前培训D、 科学研究

考题 企业对新员工上岗前进行的培训称为()。A、培训B、岗前培训C、脱产培训D、在职培训

考题 民航空管安全培训分为()培训。A、岗前、年度、专项B、岗前,在岗,熟练C、岗前、在岗、复习D、岗前、在岗、专项

考题 岗位培训分为岗前培训、熟练培训、复习培训和附加培训,其中()是申请电信人员执照的必要条件。A、岗前培训B、D、熟练培训C、复习培训D、附加培训

考题 岗位资格培训包括:岗前培训、上岗培训、转岗培训、在岗培训。()

考题 就目前而言,大学具有岗前培训的功能但不是岗前培训机构。

考题 单选题保险公司每年向中国保健会报送年度培训情况的报告不包括()A 上年度开展岗前培训和后续教育的内容B 上年度开展岗前培训和后续教育的方式和时间C 本年度开展岗前培训和后续教育的培训计划D 下一年度开展岗前培训和后续教育培训的计划

考题 单选题企业对新员工上岗前进行的培训称为()。A 培训B 岗前培训C 脱产培训D 在职培训

考题 判断题就目前而言,大学具有岗前培训的功能但不是岗前培训机构。A 对B 错

考题 单选题博物馆的培训形式不包括()。A 外出考察B 岗前培训C 脱产学习