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题目内容
（请给出正确答案）
下列规范性文件中，效力最高的是（ ）。
A.行政法规
B.地方政府规章
C.地方性法规
D.部门规章
B.地方政府规章
C.地方性法规
D.部门规章
参考答案
参考解析
解析：
更多 “下列规范性文件中，效力最高的是（ ）。A.行政法规 B.地方政府规章 C.地方性法规 D.部门规章” 相关考题
考题
目前，我国行政规范性文件中存在的问题，主要是( )，体系混乱，越权现象严重，并且既有的监督方式难以发挥实质效用。A:规范性文件数量庞杂B:规范性文件效力低C:规范性文件时效短D:规范性文件无法推行
考题
下列关于规范性法律文件与非规范性法律文件区别的表述正确的是（）。A.规范性法律文件规定的内容是一般的行为模式和标准，非规范性法律文件的内容是特定的事项B.规范性法律文件适用的对象是不特定的人，非规范性的法律文件适用特定的人C.规范性的法律文件具有普遍的效力，非规范性的文件不具有法律效力D.规范性的法律文件可以反复使用多次，非规范性的法律文件不可以
考题
下列有关规范性法律文件与非规范性法律文件的区别，表述错误的是（ ）。A．规范性法律文件具有普遍的效力，非规范性法律文件不具有效力B．规范性法律文件适用的对象是不特定的人，非规范性法律文件则适用于特定的人C．规范性法律文件可以反复适用，非规范性法律文件仅能适用一次D．规范性法律文件规定的内容是一般的行为模式和标准，非规范性法律文件规定的内容是特定的事项
考题
下列有关规范性文件与非规范性文件区别的表述错误的是（ ）。A．规范性文件具有普遍的效力，非规范性文件不具有效力B．规范性文件适用的对象是不特定的人，非规范性文件则是适用于特定的人C．规范性文件可以反复适用，非规范性文件仅能适用一次(⊙o⊙)D．规范性文件规定的内容是一般的行为模式和标准，非规范性文件的内容是特定的事项
考题
依法立法要求（ ）。A．保证宪法具有最高地位和最高效力B．一切法律、法规都不得违宪 (⊙o⊙)C．一切立法不得与以前的法律相抵触D．一切效力低的规范性文件不得与效力高的规范性文件相矛盾
考题
共用题干
关于法的效力，下列说法错误的是、A、凡是国家机关制定的规范性文件和非规范性文件都具有法的效力B、国家机关制定的规范性文件和非规范性文件未必都有法的效力，只有那些依据法定权限和程序所制定的规范性法律文件才具有法的效力C、一般而言，法的效力来自于制定它的合法程序和国家强制力D、中国公民在中国领域内一律适用中国法，这是法的效力的一种体现
考题
税法的效力是指税法所具有的法律约束力与强制性，广义的税法效力，泛指不同层次的税法，包括规范性税法文件与非规范性税法文件所具有的约束力与强制性；狭义的税法效力，则是规范性税法文件所具有的约束力与强制力，下列选项中，不属于税法的效力范围的是（）。A、税法的空间效力B、税法的时间效力C、税法对人的效力D、税收法律高于税收行政规章的效力
考题
下列关于规范性法律文件与非规范性法律文件区别的表述正确的是（）。A、规范性法律文件规定的内容是一般的行为模式和标准，非规范性法律文件的内容是特定的事项B、规范性法律文件适用的对象是不特定的人，非规范性的法律文件适用特定的人C、规范性的法律文件具有普遍的效力，非规范性的文件不具有法律效力D、规范性的法律文件可以反复使用多次，非规范性的法律文件不可以
考题
单选题税法的效力是指税法所具有的法律约束力与强制性，广义的税法效力，泛指不同层次的税法，包括规范性税法文件与非规范性税法文件所具有的约束力与强制性；狭义的税法效力，则是规范性税法文件所具有的约束力与强制力，下列选项中，不属于税法的效力范围的是（）。A
税法的空间效力B
税法的时间效力C
税法对人的效力D
税收法律高于税收行政规章的效力
考题
单选题劳动标准散见于不同层次的规范性文件和合同文件中，其中效力等级最高的是（）。A
集体合同B
劳动规章制度C
员工手册D
劳动合同
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