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社会工作者在小组工作的成熟阶段,应将工作重点放在()。
A:协助组员解决问题
B:协助组员重新建构小组
C:协助组员保持小组经验
D:形成相对稳定的小组关系结构
B:协助组员重新建构小组
C:协助组员保持小组经验
D:形成相对稳定的小组关系结构
参考答案
参考解析
解析:在小组工作的后期即成熟阶段,社会工作者的工作重点在于协助组员解决问题。概括而言,主要包括四个方面:①维持小组的良好互动;②协助组员从小组中获得新的认知;③协助组员把认知转变为行动;④协助组员解决有关问题。
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考题
在小组工作的中期转折阶段,小组成员关系走向亲密化,小组内部权力竞争开始。
此时,社会工作者的工作重点是( )。A: 增强组员对小组的认同感
B: 处理小组冲突
C: 形成稳定的小组关系结构
D: 协助组员把认知转变为行动
考题
在外来务工妇女支持小组的第一次活动中,面对组员的沉默谨慎和被动,社会工作者的工作重点是( )。A.帮助组员建立信任关系
B.协助组员解决问题
C.帮助组员保持小组经验
D.协助处理小组冲突
考题
(2016年)在外来务工妇女支持小组的第一次活动中,面对组员的沉默谨慎和被动,社会工作者的工作重点是()。A.帮助组员建立信任关系
B.协助组员解决问题
C.帮助组员保持小组经验
D.协助处理小组冲突
考题
(2015年)在小组工作的中期转折阶段,小组成员关系走向亲密化,小组内部权力竞争开始。此时,社会工作者的工作重点是()。A.增强组员对小组的认同感
B.处理小组冲突
C.形成稳定的小组关系结构
D.协助组员把认知转变为行动
考题
社会工作者小张为社区社会组织的居民领袖开设了一个小组。通过一段时间的小组活动,小组的凝聚力明显增强,组员间的关系更加亲密,小组的关系结构趋于稳定。在小组工作的这一阶段,小张的主要工作任务是()A.协助组员重新建构小组
B.适当控制小组工作进程
C.协助组员从小组中获得新的知识
D.强化组员对小组预期成效的期望
考题
社会工作者小王所组建的小组的工作到了成熟阶段,此时,小王应该将工作重点放在()上。A.协助组员解决问题
B.协助组员保持小组经验
C.协助组员重新建构小组
D.形成相对稳定的小组关系结构
考题
社会工作者小红正在开展一个大学新生成长小组。在小组的中期转折阶段,组员之间因个人目标的不同产生了争执和冲突,小组工作陷入暂时停滞状态。此时,小红适当的处理方式有()。A:提醒组员重温小组目标B:协助组员重新建构小组C:协助组员消除彼此的陌生感D:重新回到小组中心处理争执和冲突E:暂停小组活动,协助组员处理争执和冲突
考题
(2017年)社会工作者小张为社区社会组织的居民领袖开设了一个小组。通过一段时间的小组活动,小组的凝聚力明显增强,组员间的关系更加亲密,小组的关系结构趋于稳定。在小组工作的这一阶段,小张的主要工作任务是()A.协助组员重新建构小组
B.适当控制小组工作进程
C.协助组员从小组中获得新的知识
D.强化组员对小组预期成效的期望
考题
在小组工作过程中的中期转折阶段,社会工作者的工作重点是处理小组的冲突,在面对和处理小组冲突时,社会工作者的正确的做法有()。A、尽快结束小组,避免冲突的发生B、营造开放的气氛,帮助组员正确面对自身不足C、提醒小组组员,保持对整体目标的意识D、以组员为主导,协助组员担负重新建构小组的责任E、适当控制小组进程,引导组员通过良好互动实现小组目标
考题
单选题社会工作者小张为社区社会组织的居民领袖开设了一个小组。通过一段时间的小组活动,小组的凝聚力明显增强,组员间的关系更加亲密,小组的关系结构趋于稳定。在小组工作的这一阶段,小张的主要工作任务是()A
协助以组员为主导重新建构小组B
协助组员适当控制小组工作进程C
协助组员将小组所学用于日常工作D
强化组员对小组共同目标的认识
考题
单选题社会工作者小王所组建的小组的工作到了成熟阶段,此时,小王应该将工作重点放在( )上。A
协助组员解决问题B
协助组员保持小组经验C
协助组员重新建构小组D
形成相对稳定的小组关系结构
考题
单选题在小组工作的结束阶段,社会工作者的任务不仅需要处理小组成员的离别情绪,还需要( )。(2010年真题)A
鼓励成员互相尊重与关怀B
重新建构小组关系C
协助组员保持小组经验D
协助完善小组规范
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