网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
某企业施工队队长甲某率队开挖沟槽，作业中，现场未采取任何安全支撑措施。工人乙认为风险很大，要求暂停作业，但甲某以不下去干活就扣本月奖金相威胁，坚持要求继续作业，乙拒绝甲某的指挥。依据《安全生产法》的规定，下列关于企业对乙可采取措施的说法，正确的是()
A:不得给予任何处分
B:可以给予乙通报批评、记过等处分
C:可以解除与乙订立的劳动合同
D:可以降低乙的工资和福利待遇
B:可以给予乙通报批评、记过等处分
C:可以解除与乙订立的劳动合同
D:可以降低乙的工资和福利待遇
参考答案
参考解析
解析：《安全生产法》（2014年修订）第五十一条规定，从业人员具有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。
更多 “某企业施工队队长甲某率队开挖沟槽，作业中，现场未采取任何安全支撑措施。工人乙认为风险很大，要求暂停作业，但甲某以不下去干活就扣本月奖金相威胁，坚持要求继续作业，乙拒绝甲某的指挥。依据《安全生产法》的规定，下列关于企业对乙可采取措施的说法，正确的是()A:不得给予任何处分B:可以给予乙通报批评、记过等处分C:可以解除与乙订立的劳动合同D:可以降低乙的工资和福利待遇” 相关考题
考题
某企业施工队队长甲某率队开挖沟槽。作业中,现场未采取任何安全支撑措施。工人乙认为风险很大,要求暂停作业,但甲某以不下去干活就扣本月奖金相威胁,坚持要求继续作业,乙拒绝甲某的指挥。依据《安全生产法》的规定,下列关于该企业做法,正确的是( )。
A.不得给予乙任何处分B.可以给予乙通报批评、记过等处分C.可以解除与乙订立的劳动合同D.可以降低乙的工资福利待遇
考题
刘某为县安全监管部门一名工作人员,按照部门工作安排,刘某对辖区内甲、乙、丙、丁4家企业进行安全生产检查。根据《安全生产法》,下列刘某执法检查过程中,做法正确的是( )。
A.对乙企业检查时，为保证检查效果，刘某要求企业先停产配合检查B.对丙企业检查时，未随身携带安全生产执法证件，刘某向该企业负责人说明情况后继续进行安全检查C.对丁企业检查时，发现情节较为严重的安全生产违法行为，因与该企业负责人熟识，刘某作出限期改正、不予行政处罚的决定D.对甲企业检查时，发现重大生产安全事故隐患，因隐患排除过程无法保证安全，刘某责令企业立即撤出作业人员、暂时停产停业
考题
甲企业将某水利施工项目发包给乙企业,下列对项目现场安全管理的做法中,正确的是()。
A.现场施工作业应由甲方进行作业安全风险分析B.甲、乙双方的安全监督人员均有现场监督责任C.甲企业可以要求乙企业尽快完成工程施工，缩短施工工期D.项目开工后，甲方无权决定终止合同的执行
考题
甲、乙、丙、丁均是某医药生产企业的员工,依据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同解除的说法,正确的是()。
A.企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全,甲有权拒绝作业,但不能立即解除劳动合同B.乙非因工负伤,在规定的医疗期间内,企业可以和乙解除劳动合同C.丙为疑似职业病病人,目前正在诊断期间,企业此时不能解除劳动合同D.丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作,企业提前10日以书面的形式通知丁后,可以解除劳动合同
考题
甲有限责任公司拖欠乙股份公司货款不还，乙公司迟迟不起诉甲公司，下列说法正确的是？（ ）A．假设丁某连续持有乙公司1%的股份已达3个月，丁某有权请求乙公司监事会提起诉讼要求甲公司还款B．假设甲某、乙某、丙某连续合计持有乙公司1%的股份已达7个月，3人有权请求乙公司监事会提起诉讼要求甲公司还款C．乙公司监事会自收到请求30日内未提起诉讼的，甲某、乙某、丙某3人有权以自己的名义提起诉讼要求甲公司还款D．情况紧急，不立即起诉乙公司利益将受到难以弥补的损害，甲某、乙某、丙某3人有权不向监事会请求，直接以自己的名义提起诉讼要求甲公司还钱
考题
甲国国民A某在甲国犯罪后逃往乙国。甲国向乙国提出了引渡要求，但乙国表示拒绝。根据国际法的规定，乙国的下列不予引渡的理由哪些是正确的？（ ）A．乙国认为A某是政治犯，因而不予引渡B．A某的行为虽然构成了对甲国法律的违反，但根据乙国的法律并未构成犯罪C．乙国认为甲国是专制国家，其司法程序不能有效地保障犯罪人的人权D．甲、乙两国间没有有关引渡的条约
考题
杨某是海星公司的乙分公司的负责人,因为自身原因向甲借款5000万元,甲要求杨某以乙公司名义提供担保并且盖上乙公司的公章。杨某拿出来公司的委托授权书告诉甲对外担保超出来了乙公司的授权范围,甲坚持仍让杨某盖上了乙公司的公章。债务到期后,甲要求乙公司承担担保责任,乙公司拒绝。下列说法正确的是()?
A.杨某是无权代理B.杨某是表见代理C.合同无效D.合同可撤销
考题
某企业生产甲、乙两种产品，甲、乙两种产品的复杂程度不一样，所耗用的作业量也不一样。依据作业动因设置五个成本库。有关资料如下所示。
甲、乙产品作业成本资料
要求：
1）计算各项作业动因分配率。
2）用作业成本法计算甲乙产品分配的制造费用。
考题
某企业施工队队长甲某率队开挖沟槽。作业中，现场未采取任何安全支撑措施。工人乙认为风险很大，要求暂停作业，但甲某以不下去干活就扣本月奖金相威胁，坚持要求继续作业，乙拒绝甲某的指挥。依据《安全生产法》的规定，下列关于企业对乙可采取措施的说法，正确的是()。A、不得给予乙任何处分B、可以给予乙通报批评、记过等处分C、可以解除与乙订立的劳动合同D、可以降低乙的工资和福利待遇
考题
乙企业承包甲企业某建设项目，下列对现场安全管理的做法中，正确的是（ ）。
A.现场施工作业应由甲方进行作业安全风险分析
B.甲、乙双方的安全监督人员均有现场监督责任
C.甲方应组织对乙方施工用起重机械设备进行使用前验收
D.建设项目开工后，甲方无权决定终止合同的执行
考题
某小区主排水管道发生堵塞，S 物业公司委托W 管道工程公司实施新建污水井与原有污水管线连通作业。W 管道工程公司作业班长甲某，在未采取有效安全措施的情况下，贸然下井对原有污水管线进行开孔作业，突然被熏倒，从原有污水管线上跌至井底（落差2m，井口到井底共3.8m），乙某第一时间对甲某进行施救。下列关于应急处置的做法中，正确的是（ ）。A.乙某拴挂安全绳后被迅速吊至井底，将甲某提升至地面
B.乙某拴挂安全绳，佩戴防毒面具后下井将甲某提升至地面
C.乙某拴挂安全绳，佩戴空气呼吸器后下井将甲某提升至地面
D.乙某佩戴防护装备并在三脚架架设完成后下井将甲某提升至地面
考题
（2015年）W 管道工程公司实施新建污水井与原有污水管线连通作业。W 管道工程公司作业班长甲某，在未采取有效安全措施的情况下，贸然下井对原有污水管线进行开孔作业，突然被熏倒，从原有污水管线上跌至井底（落差 2m，井口到井底共 3.8m），乙某第一时间对甲某进行施救。下列关于应急处置的做法中，正确的是( )。A.乙某拴挂安全绳后被迅速吊至井底，将甲某提升至地面
B.乙某拴挂安全绳，佩戴防毒面具后下井将甲某提升至地面
C.乙某拴挂安全绳，佩戴空气呼吸器后下井将甲某提升至地面
D.乙某佩戴防护装备并在三脚架架设完成后下井将甲某提升至地面
考题
乙企业承包甲企业某建设项目。下列对现场安全管理的做法中，正确的是（）。A.现场施工作业应由甲企业进行作业安全风险分析
B.甲、乙双方的安全监督人员均有现场安全监督责任
C.甲企业应组织对乙企业施工用起重机械设备进行使用前验收
D.建设项目开工后，甲企业无权决定终止合同的执行
考题
乙企业承包甲企业某建设项目，下列对现场安全管理的做法中，正确的是（）A:现场施工作业应由甲方进行作业安全风险分析B:甲、乙双方的安全监督人员均有现场监督责任C:甲方应组织对乙方施工用起重机械设备进行使用前验收D:建设项目开工后，甲方无权决定终止合同的执行
考题
甲、乙、丙、丁均是某煤矿企业的员工，依据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同解除的说法，正确的是（）。A.企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全，甲有权拒绝作业，但不能立即解除劳动合同
B.乙非因工负伤，在规定的医疗期内，企业可以和乙解除劳动合同
C.丙为疑似职业病病人，目前正在诊断期间，企业此时不能解除劳动合同
D.丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作，企业提前10日以书面形式通知丁后，可以解除劳动合同
考题
某企业施工队队长甲某率队作业，现场未采取任何安全措施，工人乙认为风险很大，要求暂停作业，但甲某坚持要求继续作业，乙拒绝甲某的指挥。依据《安全生产法》的规定，下列关于企业对乙可采取措施的说法，正确的是（ ）。
A.不得给予乙任何处分
B.可以给予乙通报批评、记过等处分
C.可以解除与乙订立的劳动合同
D.可以降低乙的工作和福利待遇
考题
某企业施工队队长甲某开挖沟槽，作业中，现场未采取任何安全支撑措施。工人乙认为风险很大要求暂停作业但甲某以不下去干活就扣本月奖金相威胁，坚持要求继续作业，乙拒绝甲某的指挥。依据《安全生产法》的规定，下列关于企业对乙可采取措施的说法，正确的是（）。A.不得给予乙任何处分
B.可以给予乙通报批评、记过等处分
C.可以解除与乙订立的劳动合同
D.可以降低乙的工资和福利待遇
考题
甲、乙两个水利水电施工企业同时负责丙水库的除险加固作业，作业范围在同一作业区域。下列关于甲、乙双方在进行施工作业活动时应符合的安全管理要求，描述错误的是（）。A、双方签订安全生产管理协议B、明确各自的安全生产管理职责C、明确应当采取的安全措施D、指定任意一方兼职安全生产管理人员进行监督检查和协调
考题
甲国公民A某在甲国犯罪，后偷渡到乙国，甲国要求引渡A某，乙国拒绝，乙国的下列不予引渡的理由不正确?（ ）A、乙国认为A某是政治犯，政治犯不引渡B、A某的行为在乙国不认为是犯罪C、乙国引渡法规定对于A某在甲国的犯罪行为不予引渡，应在乙国起诉D、乙国认为甲国是专制国家，其司法程序不正当，不能有效地保障犯罪人的人权
考题
孙某在甲企业申请注册为注册安全工程师。当地另有一家从事安全生产中介服务的乙公司，欲聘请孙某在乙公司兼职从事安全技术服务工作。依据《注册安全工程师管理规定》，下列关于孙某受聘的说法中，正确的是（）。A、孙某受聘于甲企业，不能从事任何兼职活动B、孙某可以接受聘请，但不能以乙公司注册安全工程师名义执业C、孙某在乙公司申请注册后，可以以乙公司注册安全工程师名义兼职执业D、孙某在征得甲企业同意之后，可以以乙公司注册安全工程师名义兼职执业
考题
某小区主排水管道发生堵塞，S物业公司委托管道工程公司实施新建污水井与原有污水管线连通作业。W管道工程公司作业班长甲某，在未采取有效安全措施的情况下，贸然下井对原有污水管线进行开孔作业，突然被熏倒，从原有污水管线上跌至井底（落差2m，井口到井底共3.8rn)，乙某第一时间对甲某进行施救。下列关于应急处置的做法中，正确的是（）A、乙某拴挂安全绳后被迅速吊至井底，将甲某提升至地面B、乙某拴挂安全绳，佩戴防毒面具后下井将甲某提升至地面C、乙某拴挂安全绳，佩戴空气呼吸器后下井将甲某提升至地面D、乙某佩戴防护装备并在三脚架架设完成后下井将甲某提升至地面
考题
多选题张某是甲企业的技术人员，掌握甲企业的核心技术，张某的劳动合同尚未到期，乙企业高薪聘请张某，张某向甲企业递交辞职书后，第2天到乙企业上班。下列说法正确的有（ ）。A张某应向甲企业承担赔偿责任B乙企业承担连带责任C乙企业承担全部赔偿责任后，可以向张某追偿赔偿额的50%D张某将甲企业的技术秘密告知乙企业，给甲企业造成损失的，甲企业有权直接起诉张某和乙企业
考题
单选题要比较甲、乙两厂某工种工人某职业病患病萃的高低，采取标准化法的原理是（）A
假设甲、乙两厂的工人数相同B
假设甲、乙两厂某工种工人的工龄构成比相同C
假设甲、乙两厂患某职业病的工人数相同D
假设甲、乙两厂某职业病的患病率相同E
假设甲、乙两厂某职业病的工龄构成比虽不同，但患病率相同
考题
单选题刘某为县安全监管部门一名工作人员，按照部门工作安排，刘某对辖区内甲、乙、丙、丁4家企业进行安全生产检查。根据《安全生产法》，下列刘某执法检查的做法中，正确的是（ ）。A
对乙企业检查时，为保证检查效果，刘某要求企业先停产配合检查B
对丙企业检查时，未随身携带安全生产执法证件，刘某向该企业负责人说明情况后继续进行安全检查C
对丁企业检查时，发现情节较为严重的安全生产违法行为，因与该企业负责人熟识，刘某作出限期改正、不予行政处罚的决定D
对甲企业检查时，发现重大生产安全事故隐患，因隐患排除过程无法保证安全，刘某责令企业立即撤出作业人员、暂时停产停业
考题
单选题某工程的总承包商甲在例行的安全生产检查中，发现某分包工程的施工存在严重的安全隐患，于是书面要求分包商乙限期整改。同一天，监理单位丙也书面向甲乙发出停工通知。但乙拒不停工，也未采取有效整改措 施，发生重大安全事故。关于各方安全生产责任的划分，下列说法错误的是（ ）。A
该现场安全生产由甲负总责B
乙就该安全事故的发生负主要责任C
即使甲已书面通知乙整改，也不能免除责任D
由于丙已书面通知停工，可以免除责任
考题
单选题甲企业是乙炔生产企业，委托有资质的建筑施工企业乙在现厂区实施扩建，扩建期间，甲企业正常生产，施工区用电由甲企业提供。为了确保施工安全，甲企业采取了一系列的过程控制措施。下列甲企业采取的措施中，错误的是（）。A
派出安全管理人员全面负责乙企业现场施工的安全管理工作B
对乙企业的施工现场临时用电进行审批C
告知乙企业现场作业相关的火灾、爆炸等危害并进行确认D
督促乙企业整改施工现场的事故隐患
考题
单选题某企业施工队队长甲某率队开挖基坑。作业中，现场未采取任何安全支撑措施。工人乙认为风险很大，要求暂停作业，但甲某以不下去干活就将其开除为由，要求继续作业，乙拒绝甲某的指挥。依据《安全生产法》的规定，下列关于企业对乙可采取措施的说法，正确的是（ ）。A
不得解除劳动合同，同时给予乙适当处分B
可以给予乙通报批评，记过等处分C
不得解除与乙的劳动合同D
可以降低乙的工资和福利待遇
热门标签
最新试卷