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(2015年)关于同事督导团体组成的说法,正确的是()。

A.团体成员技术层次相同
B.团体成员不少于10人
C.团体成员需观点一致
D.团体成员不需签订契约

参考答案

参考解析
解析:同事督导团体的组成技巧:
(1)价值的共同性。同事督导团体成员一般都具有共同价值,但观点可以不同。
(2)团体成员一般不超过7人。
(3)团体成员要签订明确的契约。
(4)注意同事督导会议的反馈。
同事督导是指具有相同需求、观点或技术层次的个人和一群社会工作者,通过个别互惠方式或团体讨论方式进行的互动过程。
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考题 ( )是指具有相同需求、观点或技术层次的个人和一群社会工作者,通过个别互惠方式或团体讨论方式进行的互动过程。A.一般督导B.同事督导C.团体督导D.个别督导

考题 具有相同需求、观点或技术层次的个人和一群社会工作者,通过个别互惠方式或团体讨论方式进行的互动过程。这种督导方式被称为是( )。A.非直接式督导B.督导小组C.团体督导D.同伴督导E.同事督导

考题 下列方法中,( )属于社会工作督导的方法。A.个别督导B.团体督导C.社区督导D.同事督导E.志愿者督导

考题 下列关于同事督导的优点的说法中,不正确的是()。A.参与者可以在最方便的时间组织和安排督导会议B.在督导过程中,专家的权威降到最低,没有权威现象C.这种督导需要付费D.对于非常有经验的社会工作者,选择同事督导方式更容易有收获

考题 在督导过程中,( )是没有权威现象的督导方法。 ? A.个别督导 B.团体督导 C.朋辈督导 D.同事督导

考题 关于同事督导过程的优点,下列说法不正确的是()A.专家的权威降到最低,没有权威现象 B.同事督导需要付的费用比较少 C.对于非常有经验的社会工作者,选择同事督导方式更容易有收获 D.参与者可以在最方便的时间组织和安排督导会议

考题 ()是指具有相同需求、观点或技术层次的个人和一群社会工作者,通过个别互惠方式或团体讨论方式进行的互动过程。A:同事督导 B:个别督导 C:一般督导 D:团体督导

考题 关于同事督导团体组成的说法,正确的是()。A.团体成员技术层次相同 B.团体成员不少于10人 C.团体成员需观点一致 D.团体成员不需签订契约

考题 关于团体督导的优点,下列说法正确的是()。A:以矫正单一督导可能产生的偏见和盲点 B:被督导者可以有机会向其他被督导同事学习如何处理他们的服务个案 C:节省时间、经费和专业人力 D:可以提供机会进行充分的角色扮演 E:对每一位被督导者的个案服务,具有较高的隐秘性

考题 同事督导是社会工作专业机构中经常采用的一种督导形式,但是,同事督导的人员构成是有一定要求的。关于同事督导团体组成的说法,正确的是()。A.团体成员技术层次相同 B.团体成员不少于10人 C.团体成员来自本机构 D.由一个专业权威主持

考题 关于同事督导过程的优点,下列说法不正确的是()A:专家的权威降到最低,没有权威现象 B:同事督导需要付的费用比较少 C:对于非常有经验的社会工作者,选择同事督导方式更容易有收获 D:参与者可以在最方便的时间组织和安排督导会议

考题 在督导过程中,()是没有权威现象的督导方法。A:个别督导 B:团体督导 C:朋辈督导 D:同事督导

考题 ()是最传统的督导方式。A:个别督导B:同事督导C:训练督导D:团体督导

考题 关于同事督导团体组成的说法,正确的是()。A.团体成员技术层次相同 B.团体成员不少于10人 C.团体成员需观点一致 D.团体成员不需要签订契约

考题 下列关于同辈督导技巧的说法中,表述正确的是()。 A.同辈督导团体成员一般都具有相同的观点 B.团体成员的数量一般不超过五人,以确保团体有充分的时间进行讨论 C.团体成员要签订明确的契约 D.避免无意义的奖励式意见 E.要注意同辈督导会议的反馈,主要是对督导过程的负面反馈

考题 (2018年)来自不同社区的三名资深社会工作者定期开展同事督导。关于同事督导的说法,正确的有( )。 A.同事督导中每名成员都会充分表达意见并强化专业权威性 B.同事督导的成员最好具有共同的专业价值并明确各自期待 C.同事督导对于非常有经验的社会工作者而言收获比较明显 D.同事督导成员都为最终的权利和义务负责,不易形成同谋 E.同事督导成员间要有较明确的约定,并定期反馈督导收获

考题 论述社会工作督导过程中个别督导、团体督导和同事督导的优缺点。

考题 一个督导者和数位被督导者,以小组讨论的方式,定期举行讨论会议的督导方式属于()。A、团体督导B、教育督导C、个别督导D、同事督导

考题 在督导过程中,专家的权威降到最低,没有权威现象的督导,是( )的显著特点。A、团体督导B、同事督导C、个别督导D、行政督导E、教育督导

考题 多选题在同事督导团体组成中,主要的技巧有(  )。A每次会议都指定一名督导者B注意价值的共同性C人数一般不超过7位D团体成员问签订明确的契约E注意搜集正反两方面的反馈

考题 单选题在督导过程中,()是没有权威现象的督导方法。A 个别督导B 团体督导C 朋辈督导D 同事督导

考题 单选题一个督导者和数位被督导者,以小组讨论的方式,定期举行讨论会议的督导方式属于()。A 团体督导B 教育督导C 个别督导D 同事督导

考题 多选题同事督导团体的成员可能来自不同机构或团队,所以需要签订明确的督导契约。契约的内容应包括()A团体成员的角色分工B团体成员承诺提交相关服务记录C每次会议持续的时间和会议程序D团体成员承诺坚持参加督导会议E会议主持人需完成团体督导记录

考题 单选题在督导过程中,专家的权威降到最低,没有权威现象的督导,是( )的显著特点。A 团体督导B 同事督导C 个别督导D 行政督导E 教育督导

考题 多选题社会工作同事督导团体的组成技巧包括(  )。A注意价值的共同性B团体成员要签订明确的契约C督导者必须事先察觉团体成员的潜在感受D注意同事督导会议的反馈E团体成员一般不超过7人,以确保团体有充分的时间进行讨论

考题 多选题下列关于同事督导技巧的说法中,表述正确的是(  )。A同事督导团体成员一般都具有相同的观点B团体成员的数量一般不超过五人,以确保团体有充分的时间进行讨论C团体成员要签订明确的契约D避免无意义的奖励式意见E要注意同事督导会议的反馈,主要是对督导过程的负面反馈

考题 多选题来自不同社区的三名资深社会工作者定期开展同事督导。关于同事督导的说法,正确的有( )。A同事督导中每名成员都会充分表达意见并强化专业权威性B同事督导的成员最好具有共同的专业价值并明确各自期待C同事督导对于非常有经验的社会工作者而言收获比较明显D同事督导成员都为最终的权利和义务负责,不易形成同谋E同事督导成员间要有较明确的约定,并定期反馈督导收获

考题 单选题关于同事督导团体组成的说法,正确的是(  )。A 团体成员技术层次相同B 团体成员不少于10人C 团体成员需观点一致D 团体成员不需签订契约