考题
根据《会计法》的规定，下列各项中，属于出纳人员不得兼任的工作有（ ）。A．稽核B．会计档案保管C．登记固定资产卡片D．办理纳税申报
考题
根据《会计法》规定，下列各项中，单位出纳人员不得兼任的工作有( ) 。A．会计档案保管B．固定资产卡片登记C．收入账目登记D．债权债务账目登记
考题
根据《会计法》的规定，下列各项中，单位出纳人员不得兼任的工作有( )。A．稽核B．会计档案保管C．银行存款日记账登记工作D．费用账目登记工作
考题
根据《会计法》的规定，下列各项中，出纳人员不得兼任的工作有（）。A. 会计档案保管B. 收入费用账目登记C. 固定资产卡片登记D. 债权债务账目登记
考题
根据会计法的规定，下列各项中,单位出纳人员不得兼任的工做有（ ）。A．稽核B．会计档案保管C．银行存款日记账登记工做D．费用账目登记工做
考题
根据我国《会计法》的规定，下列各项中，属于出纳人员不得兼任的工作有（ ）。A．稽核B．会计档案保管C．登记固定资产卡片D．办理纳税申报
考题
根据《会计法》的规定，下列各项中出纳人员可以兼管的工作为（）。A.稽核工作B.会计档案保管工作C.收入、费用、债权债务账目的登记工作D.固定资产明细账登记工作
考题
根据《会计法》规定，下列各项中，单位出纳人员不得兼任的工作有( )。A．会计档案保管B．固定资产卡片登记C．稽核D．债权债务账目登记
考题
根据《会计法》的规定，下列各项中，出纳人员可以兼任的工作有（ ）。A．会计档案保管B．收入费用账目登记C．固定资产卡片登记D．债权债务账目登记
考题
根据《会计工作规范》的规定，下列各项中，出纳人员可以兼管的工作为（ ）。A．稽核工作B．会计档案保管工作C．收入、费用、债权债务账目的登记工作D．固定资产登记工作
考题
1 7 ．根据《会计法》的规定，下列各项中出纳人员不得兼任的工作有( ) 。A ．登记费用账目B ．登记债权、债务账目C ．保管会计档案D ．稽核
考题
根据《会计法》的规定，下列各项中，属于出纳人员不得兼任的工作有（ ）。A、稽核B、会计档案保管C、登记固定资产卡片D、办理纳税申报
考题
根据会计法律制度的规定，下列各项中，出纳人员不得兼管的工作有（ ）。A．稽核工作B．会计档案保管工作C．收入、费用、债权债务账目的登记工作D．固定资产登记工作
考题
根据会计法的规定，下列各项中，单位出纳人员不得兼任的工作有（）。A、稽核
B、会计档案保管
C、银行存款日记账登记工作
D、费用账目登记工作
考题
根据《会计基础工作规范》规定，下列各项中，出纳人员不能兼管的工作有（）。A、稽核工作
B、固定资产卡片的登记工作
C、收入、费用、债权债务账目登记工作
D、会计档案保管工作
考题
根据会计法律制度的规定，下列各项中，属于会计工作岗位的有（ ）。A.工资核算岗位
B.出纳岗位
C.成本费用核算岗位
D.资金核算岗位
考题
根据会计法律制度的规定，下列 各项工作中，出纳不得兼任的有（ ）。A.会计档案保管
B.稽核
C.收入费用账目的登记工作
D.债权债务账目的登记工作
考题
（2019年）根据会计法律制度的规定，下列各项中，出纳不得兼任的有（ ）A.会计档案保管
B.稽核
C.收入费用账目的登记工作
D.债权债务账目的登记工作
考题
（2019年）根据会计法律制度的规定，下列 各项工作中，出纳不得兼任的有（ ）。A.会计档案保管
B.稽核
C.收入费用账目的登记工作
D.债权债务账目的登记工作
考题
下列各项中，出纳人员可以做的工作是（）。A、稽核B、银行日记账的登记C、会计档案的保管D、收入、支出、费用账目的登记
考题
多选题根据《会计法》的规定，下列各项中，属于出纳人员不得兼任的工作有（ ）。A稽核B会计档案保管C登记固定资产卡片D办理纳税申报
考题
单选题下列各项中，出纳人员可以做的工作是（）。A
稽核B
银行日记账的登记C
会计档案的保管D
收入、支出、费用账目的登记
考题
多选题根据《会计工作规范》规定，下列各项中，出纳人员不能够兼管的工作是（）。A稽核工作B固定资产卡片的登记工作C收入、费用、债权债务账目的登记工作D会计档案保管工作
考题
多选题根据《会计法》的规定，下列各项中，单位出纳人员不得兼任的工作有（ ）。A稽核B会计档案保管C银行存款日记账登记工作D费用账目登记工作
考题
多选题根据我国《会计法》的规定，下列各项中，属于出纳人员不得兼任的工作有（ ）。A稽核B会计档案保管C登记固定资产卡片D办理纳税申报
考题
多选题（2019年）根据会计法律制度的规定，下列各项中，出纳不得兼任的有（ ）。A会计档案保管B稽核C收入费用账目的登记工作D债权债务账目的登记工作
考题
不定项题根据会计法律制度的规定，下列说法正确的是（ ）。A可由一人任出纳，并负责保管会计档案B出纳人员可兼任稽核债权债务账目的登记工作C档案管理部门属于会计岗位D会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换