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从横向分类来看，企业薪酬制度是由多种单项制度组合而成，包括( )

A: 工资制度
B: 福利制度
C: 奖励制度
D: 津贴制度
E: 补贴制度

参考答案

参考解析
解析：从横向分类来看，薪酬制度是各种单项薪酬制度的组合，这些单项薪酬制度包括工资制度、奖励制度、福利制度和津贴制度。其中最主要的是工资制度。
更多 “从横向分类来看，企业薪酬制度是由多种单项制度组合而成，包括( )A: 工资制度 B: 福利制度 C: 奖励制度 D: 津贴制度 E: 补贴制度” 相关考题
考题 在起草单项薪酬制度时，要准确标明（ ），明确界定单项薪酬制度的作用对象、范围，涵盖该薪酬管理的所有工作内容。A．薪酬支付的时间B．薪酬的标准C．薪酬制度的名称D．薪酬的构成
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考题 设计单项薪酬制度的基本程序。
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考题 单项薪酬制度包括（ ）。A.工资制度 B.奖励制度 C.福利制度 D.津贴制度 E.保险金制度
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考题 简述起草单项薪酬制度的工作程序。
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考题 横向薪酬制度包括（ ）。A.工资制度 B.奖励制度 C.福利制度 D.培训制度 E.津贴制度
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考题 从横向分类看，薪酬制度主要包括（ ）。A.奖励制度 B.工资制度 C.福利制度 D.津贴制度 E.激励制度
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考题 从横向看，薪酬制度包括（ ）。A.工资制度 B.福利制度 C.津贴制度 D.奖励制度 E.补贴制度
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考题 从（ ）看，薪酬制度又是各种单项薪酬制度的组合，这些单项薪酬制度包括工资制度、奖励制度、福利制度和津贴制度。其中最主要的是工资制度。 A.纵向分类 B.横向分类 C.单向分类 D.双向分类
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考题 下列关于薪酬表述错误的是（　　） A．薪酬是人力资源作为劳动而享受的回报 B．工资制度是薪酬制度中最基本的制度 C．现代企业的薪酬制度应该是由基本工资分配制度、补充工资分配制度和福利制度有机结合的薪酬体系 D．津贴是员工薪酬的一种补充形式
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考题 单项薪酬制度包括()。A:工资制度 B:奖励制度 C:福利制度 D:津贴制度 E:保险金制度
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考题 下列关于薪酬表述错误的是()A:薪酬是人力资源作为劳动而享受的回报 B:工资制度是薪酬制度中最基本的制度 C:现代企业的薪酬制度应该是由基本工资分配制度、补充工资分配制度和福利制度有机结合的薪酬体系 D:津贴是员工薪酬的一种补充形式
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考题 在单项薪酬制度中最主要的是()。A:奖励制度 B:工资制度 C:福利制度 D:津贴制度
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考题 从横向分类看，薪酬制度主要包括()。A:奖励制度 B:工资制度 C:福利制度 D:津贴制度 E:激励制度
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考题 (2015年11)从横向分类看，薪酬制度是各种单项薪酬制度的组合，但它不包括( ) 。 A.工资制度 B.福利制度 C.奖励制度 D.补贴制度
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考题 从横向分类看，薪酬制度是各种单项薪酬制度的组合，但它不包括（　　）。A． 工资制度 B． 福利制度 C． 奖励制度 D． 补贴制度
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考题 施工单位应建立的安全生产管理制度包括（）。A、安全生产责任制度B、企业薪酬分配制度C、安全生产费用管理制度D、危险性较大的单项工程管理制度E、消防安全管理制度
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考题 企业薪酬调查包括薪酬市场调查和企业薪酬制度调查（　）
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考题 为减少员工对企业完善薪酬制度的抵制，企业一般采取的措施有（）A、让员工了解除企业完善薪酬制度的关因与后果B、成立由员工自己选出来的工作小组参与岗位评价C、由员工成立的工作小组推荐并确定薪酬的相关因素D、建立健全员工之间的薪酬保密制度E、由员工代表来确定薪酬改革制度
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考题 在起草单项薪酬制度时，要准确标明（），明确界定单项薪酬制度的作用对象、范围，涵盖该薪酬管理的所有工作内容。A、薪酬支付的时间B、薪酬的标准C、薪酬制度的名称D、薪酬的构成
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考题 起草单项薪酬制度时，要明确界定单项薪酬制度的（）、范围、涵盖该项薪酬管理的所有工作内容。A、名称B、管理C、构成D、作用对象
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考题 企业内部劳动规章制度不包括（）。A、考核制度B、招标制度C、培训制度D、薪酬制度
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考题 多选题施工单位应建立的安全生产管理制度包括（）。A安全生产责任制度B企业薪酬分配制度C安全生产费用管理制度D危险性较大的单项工程管理制度E消防安全管理制度
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考题 单选题起草单项薪酬制度时，要明确界定单项薪酬制度的（）、范围、涵盖该项薪酬管理的所有工作内容。A 名称B 管理C 构成D 作用对象
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考题 多选题从横向看，薪酬制度包括（　　）。A工资制度B福利制度C津贴制度D奖励制度E补贴制度
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