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起草单项薪酬制度时，要明确界定单项薪酬制度的（）、范围、涵盖该项薪酬管理的所有工作内容。

  • A、名称
  • B、管理
  • C、构成
  • D、作用对象

参考答案

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考题 起草单项薪酬制度的程序为（ ）A．准确标注制度的名称B．界定制度的作用对象与范围C．明确薪酬支付与计算标准D．明确该项薪酬管理制度的所有工作内容E．提交公司领导批准
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考题 企业薪酬战略的类型有三个，其中不包括：()A.高薪酬战略B.低薪酬战略C.单项薪酬战略D.平均薪酬战略
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考题 起草单项工资制度的程序包括（ ）。A．准确标注制度的名称B．界定制度的作用对象与范围C．明确工资支付与计算标准D．涵盖该项工资管理制度的所有工作内容E．提交公司领导批准
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考题 请问以下哪种薪酬制度比较适用于以知识为主要竞争力的企业,适用人群范围如研发类和技术开发类人员( )? A、基于能力的薪酬制度B、基于职位的薪酬制度C、基于绩效的薪酬制度D、可变的薪酬制度
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考题 下列关于宽带薪酬的说法，错误的是()。A:宽带薪酬制度比传统薪酬制度的薪酬等级数目更少 B:宽带薪酬结构中每个薪酬等级的变动范围较宽 C:宽带薪酬制度适用于所有类型的企业 D:宽带薪酬制度有利于引导员工重视个人技能和能力的提高
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考题 设计单项薪酬制度的基本程序。
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考题 单项薪酬制度包括（ ）。A.工资制度 B.奖励制度 C.福利制度 D.津贴制度 E.保险金制度
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考题 简述起草单项薪酬制度的工作程序。
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考题 设计单项工资制度的程序包括()。A:准确标注制度的名称 B:界定制度的作用对象与范围 C:明确工资支付与计算标准 D:涵盖该项工资管理制度的所有工作内容 E:提交公司领导批准
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考题 从（ ）看，薪酬制度又是各种单项薪酬制度的组合，这些单项薪酬制度包括工资制度、奖励制度、福利制度和津贴制度。其中最主要的是工资制度。 A.纵向分类 B.横向分类 C.单向分类 D.双向分类
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考题 单项薪酬制度包括()。A:工资制度 B:奖励制度 C:福利制度 D:津贴制度 E:保险金制度
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考题 在单项薪酬制度中最主要的是()。A:奖励制度 B:工资制度 C:福利制度 D:津贴制度
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考题 (2015年11)从横向分类看，薪酬制度是各种单项薪酬制度的组合，但它不包括( ) 。 A.工资制度 B.福利制度 C.奖励制度 D.补贴制度
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考题 从横向分类看，薪酬制度是各种单项薪酬制度的组合，但它不包括（　　）。A． 工资制度 B． 福利制度 C． 奖励制度 D． 补贴制度
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考题 从横向分类来看，企业薪酬制度是由多种单项制度组合而成，包括( )A: 工资制度 B: 福利制度 C: 奖励制度 D: 津贴制度 E: 补贴制度
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考题 起草单项薪酬制度的程序为（）。A、准确标注制度的名称B、界定制度的作用对象与范围C、明确薪酬支付与计算标准D、明确该项薪酬管理制度的所有工作内容E、提高公司领导批准
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考题 起草单项工资制度的程序包括（）A、准确标明制度的名称B、界定制度的作用对象和范围C、明确工资支付与计算标准D、涵盖该项工资制度的所有工作内容E、提交公司领导批准
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考题 目前世界各国的薪酬谈判制度主要类型有（）A、约束性薪酬谈判制度B、非约束性薪酬谈判制度C、宏观薪酬谈判制度D、中观薪酬谈判制度E、微观薪酬谈判制度
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考题 在起草单项薪酬制度时，要准确标明（），明确界定单项薪酬制度的作用对象、范围，涵盖该薪酬管理的所有工作内容。A、薪酬支付的时间B、薪酬的标准C、薪酬制度的名称D、薪酬的构成
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考题 企业薪酬战略的类型有三个，其中不包括：（）A、高薪酬战略B、低薪酬战略C、单项薪酬战略D、平均薪酬战略
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考题 多选题起草单项工资制度的程序包括（）A准确标明制度的名称B界定制度的作用对象和范围C明确工资支付与计算标准D涵盖该项工资制度的所有工作内容E提交公司领导批准
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考题 多选题设计单项工资制度的程序包括（　　）。A准确标注制度的名称B界定制度的作用对象与范围C明确工资支付与计算标准D涵盖该项工资管理制度的所有工作内容E提交公司领导批准
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考题 单选题在起草单项薪酬制度时，要准确标明（），明确界定单项薪酬制度的作用对象、范围，涵盖该薪酬管理的所有工作内容。A 薪酬支付的时间B 薪酬的标准C 薪酬制度的名称D 薪酬的构成
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考题 单选题起草单项薪酬制度时，要明确界定单项薪酬制度的（）、范围、涵盖该项薪酬管理的所有工作内容。A 名称B 管理C 构成D 作用对象
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考题 判断题不同的薪酬制度有不同的适用对象和范围，企业关键是要选择与企业发展战略、实际情况相适应的薪酬制度。A 对B 错
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考题 多选题起草单项薪酬制度的程序为（）。A准确标注制度的名称B界定制度的作用对象与范围C明确薪酬支付与计算标准D明确该项薪酬管理制度的所有工作内容E提高公司领导批准
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