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质量培训完成之后，应在确认（ ）的基础上，及时更新人员能力记录。[2Oll年真题]

A.培训时间 B.培训计划 C.培训效果 D.培训资源

参考答案

参考解析
解析：培训效果评价主要是衡量组织目标和培训目标是否实现，投资效益如何，着眼于 培训的有效性和效率。为了确保质量教育培训按要求管理和实施、提高培训的有效性以 及提供过程有效的证据，组织应制定形成文件的程序，由胜任的人员对培训四个阶段的 所有过程进行监督。如发现问题，应采取纠正预防措施，改进培训过程，或在确认培训 有效性的基础上，及时更新人员能力记录。
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